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不同城市有不同的报销时间限制吗？

职工医保参保人在住院时，出院时候医疗费用可直接在医院现场结算。但如果参保人遭遇特别情况，比如在外地就医，就要先垫付医疗费用，再前往参保地社会保险机构办理医疗费用的报销手续。异地就医出院时候办理医保报销是有时间上面的限制，下面小编为大家具体了解一下。职工医疗保险报销有时间上的限制吗?过期要怎么办?

不同城市有不同的报销时间限制，比如深圳参保人先行支付医疗费用的，应在费用发生或出院之日起十二个月内申请报销，逾期不予报销。再比如上海参保人员零星报销应在就医医疗机构开具收据之日起的3个月内申请。零星报销的医疗费用按费用结算时所在年度的医疗费用处理。我国当前暂未实现医保全国联网，因此职工医保参保人异地就医的，要先支付医疗费用，然后携带身份证、社保卡、住院费用清单等资料前往社保机构办理住院费用报销手续。

为了确保医疗保险基金安全，我国各地区对异地医保报销时间进行了限制。因各地实际情况不同，因此报销时间期限也不同，但基本规定在6个月至1年的期限。据相关政策规定，一般超过了医保报销时间则不予报销。

一般都是当年医疗费用当年报销，不隔年报销。如果跨年住院，也要结算报销当年的医疗费用，过期不能报销，因此，希望参保人在产生相关费用后能及时向所在地医保机构提出报销申请手续。如需了解跟多，请拨打社会保障局服务热线12333。以上就是对本文的全部介绍，希望能帮到有需要的人。

那么成都的住院报销规定又是怎样的呢?

如今，在这个物价高涨的社会里，人们最恐惧的就是生病住院的事情了。现在的医疗费用可谓是没有最贵，只有更贵。随随便便一个小病小痛就得花上好几千。对于那些很多普通经济水平的家庭来说，生病住院就很有可能导致家庭出现严重的经济危机。

成都社保补充医疗险有哪些住院报销规定,这篇有详解但是如果大家有参保了社保补充医疗险的话，那么参保人在住院时就可以获得一定的报销赔偿金。

那么具体的住院报销规定又是怎样的呢?小编接下来就来给大家讲讲有关于成都市的社保补充医疗险的住院报销规定吧!

小编在网上为此查询了许多有关于成都市的社保补充医疗险的住院报销规定，它实际上是需要根据参保人的交纳年限来规定最后的住院报销标准的，规定参与成都市社保补充医疗险的参保人，在产生的基本医保报销范围内的住院医疗费总额，超出了出院时上一年全市职工3个月平均工资，即在11910元以上的部分，给予报销。

报销标准规定在交费满1年~3年的，可以报销300元;交费满3年~6年的;报销400元;交费满6年~9年的，报销500元;交费满9年~12年的，报销600元;交费满12年~15年的;报销700元;交费满了15年以上的参保人，报销可达2000元。除此之外，如果参保人本身持有多份社保补充医疗险并符合报销标准的，那么同样也可以按照上述的报销标准把报销进行重叠合算，但是一次性的合计报销金额不能超过1万元。

由此可见，成都市的社保补充医疗险还是非常好的，从住院的报销标准来看，交纳年限越久，后期享受的报销金额就会越高。因此，大家在报销之前，最好先清楚一下自己的交纳年限比较好。

具体人寿保险的赔偿要多少时间？

人寿保险是以死亡为赔付的，其中寿险的理赔时效是指，保险公司从接到报案到结案的处理时间限制。那么，具体人寿保险的赔偿要多少时间呢？

理赔时效分为几种类型，无论是保险公司、被保险人、受益人，都应该遵循理赔时效的规定。

受益人或被保险人应遵循的理赔时效

自受益人或被保险人得知保险事故发生之日起的一段时间，应向保险公司申请理赔。这段时间的长短根据保险合同决定，对寿险而言，理赔时效通常是五年。一旦超过理赔时效，则被视为自愿放弃了索赔的权利。

保险公司需遵循的理赔时效

在接到完整的理赔材料起的三十天内，保险公司应给出核定结果，并进行书面通知。

自给出核定结果之日起，如果保险公司认为不属于赔偿责任，应在3天内发出拒赔通知;如果属于赔偿责任，应在达成理赔协议之后的十天内支付保险金。

寿险理赔时效的注意事项

需要注意的是，寿险理赔时效不是从保险事故发生之日起开始计算的，而是从受益人或被保险人得知保险事故发生的时候开始计算。

例如：老王给自己买了一份终身寿险，填写的受益人是儿子小王。有一年，老王在出差途中遇害身亡，小王一直以为老王只是失踪，直到一年后才发现老王早已身故。那么，这份寿险的理赔时效就是从老王身亡的一年后开始计算的。

所以说，买了保险要及时告知家人，万一出险也要及时理赔，以免错过理赔时效。

保险的宽限期有哪些规定？

保险缴费如果一时之间交不起，是可以有宽限期的。这个宽限期有哪些规定呢？一起来看看。

宽限期指自首次缴付保险费以后，每次保险费到期日起六十天内为宽限期。针对投保人在缴费时期可能出现的现金紧张、一时难以筹集保费的情况，各家保险公司都设定了60天的宽限期。

在宽限期内，投保人基本上有宽松的时间筹措或向亲朋好友借钱，或调整自身理财计划筹集保费。在宽限期内，保单依旧有效，即使投保人不幸遭遇保险责任范围内的事故或患病住院，保险公司也会给予相应的赔付金。但如果投保人在宽限期后缴付保费，万一被保险人在宽限期后遭遇事故，保险公司将不作理赔。

所以，投保人若一时难以筹集保费，一定要善用“宽限期”，最好能在宽限期内想办法缴付保费，以使保单继续生效。一旦保单由于未缴保费而“半途而废”，那投保人的保险利益就将遭受损失。

试用期是什么意思，如何规定的？

试用期是什么意思呢？是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是一种双方双向选择的表现。

其工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地的最低工资标准。

试用期是如何规定的?

根据《劳动合同法》第十九条规定，

(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期考核方式

最容易操作的试用期考核方式是采用试卷考试的形式。通过对劳动者书面试题作答评价劳动者往往能够更容易作为考核依据使用。但是不足之处在于书面试题过于僵化，可能有些能力无法在书面考核中发现。建议用人单位这种情况下也可以组织对劳动者的专场实战型考试并由专门的人员予以打分评定。实战过程可以采用视频形式留档。

法定退休年龄是多大？有哪些规定？

法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后，应当退出劳动关系或者工作关系，并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。

男、女职工退休年龄有什么规定?

以江苏为例，根据《江苏省劳动和社会保障厅关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的通知》(苏劳社险[2007]24号)第十二条：《规定》第十八条第一款第(一)项所称达到国家、省规定的退休年龄，是指下列情形之一：

(一)男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁(其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员，年满55周岁);

(二)符合国务院国发〔1978〕104号文件规定从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁;

(三)男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

保险理赔时间规定是多久？

不少人看见保险就避而远之，觉得保险公司根本不会给他们赔付。但是不同险种、不同保险公司的理赔时间都是不同的。

如果是理赔金额在5000元以下的常规理赔，在投保人提供的材料齐全后3个工作日内就能够赔付;如果案值较大，不需要保险公司核实相关内容的，一般在投保人提供相关材料后的10个工作日内给予赔付;如果需要保险公司核实的，则会针对案情调整理赔时间。

申请人提供材料齐全的情况下，一般都在10个工作日内给予赔付，而特殊情况需要根据情况而定。

保险理赔时间规定是多久

根据我国《保险法》第23条、第24条、第25条的规定，保险事故发生后，投保人、被保险人或受益人提出索赔时，保险公司如果认为需补交有关证明和资料，应当及时一次性通知对方;材料齐全后，保险公司应当及时作出核定，情形复杂的，应当在30天内作出核定，并将核定结果书面通知对方;对属于保险责任的，保险公司在赔付协议达成后10天内支付赔款;对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。