什么是社会保险，社会保险是什么

社会保险的含义，社会保险是什么意思

在现实生活中，我们经常听到“社会保险”这个词，但事实上，很多人对社会保险并不是很清楚，最终也不知道什么是社会保险。接下来，小编会详细回答以上问题，希望能解答大家的疑惑，然后大家跟着小编去看看。

＜P＞一、社会保险的含义

社会保险是指国家为了预防和分担养老、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障，迫使社会大多数成员参与的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

二、社会保险的种类

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

综上所述，社会保险是指具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度，是社会大多数成员为预防和分担养老、失业、疾病、死亡等社会风险而必须参加的社会保障制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

如何申请社会保险补贴(标准版)，社会保险是什么？

灵活就业人员如何才能申请社会保险补贴呢？在申请的过程中要注意哪些问题？下面就一起来了解申请社会保险补贴要注意哪些问题。

社会保险补贴申请办理程序

1、灵活就业人员到户籍所在地的社区劳动保障工作站办理事项：灵活就业人员到户籍所在地的社区劳动保障工作站交验本人户口、《身份证》、《再就业优惠证》、社会保险经办机构出具上年个体身份参保的社会保险缴费单据凭证所有原件及复印件，在社区协理员帮助下出具《灵活就业证明》，填写《城镇灵活就业人员登记表》、《灵活就业人员社会保险补贴申报审批表》(需提供本人照片)，社区需加盖公章。

2、灵活就业人员到街道(乡镇)劳动保障事务所办理事项：灵活就业人员持申请材料到街道(乡镇)劳动保障事务所对进行复审，符合条件的，劳动保障事务所与灵活就业人员签订一年以上《灵活就业协议》，劳动保障事务所汇总本街道《灵活就业人员社会保险补贴名册》，加盖公章一并报区县劳动就业部门审核。

3、区县劳动就业部门对申请材料进行审核，发放补贴时《再就业优惠证》、社会保险缴费单据凭证上盖经办人名章，财政部门对申请材料进行复核，对符合条件的，汇总本区《灵活就业人员社保补贴名册》、《灵活就业人员社会保险补贴汇总表》、《灵活就业人员申请社会保险补贴表》加盖公章由市劳动就业部门和财政部门审核。

4、市就业部门办理事项：市就业局会同市财政局根据国家、省就业再就业转移支付资金到位时间，采取集中与深入各区审核相结合的方式，对各县、区上报资料进行审核，确定个区社会保险补贴资金数额，拨付到各区局再就业资金专户。由县区就业部门发到灵活就业人员手中。

社会保险补贴申请注意事项

1、灵活就业人员的户籍关系和社会保险关系不在同地的，在其社会保险关系所在地申请社会保险补贴。

2、自谋职业、从事个体经营领取工商《营业执照》人员不享受社会保险补贴政策。

3、已经领取社会保险补贴的灵活就业人员有以下情况之一时，停止社保补贴：

a、已领取个体工商经营执照；

b、被用人单位招用；

c、中止就业；

d、未缴纳社保费；

e、未按规定进行就业登记；

f、享受社保补贴期限满3年。

4、如故意隐瞒实情骗领社保补贴的，一经查实，由所在街道(乡镇)劳动保障所收回已支付的全部社保补贴并及时上交市就业局，并取消其享受灵活就业人员社保补贴资格。

社会保险是什么保险呢？

社会保险是什么保险呢？首先需要从社会保险的定义上介绍,社会保险是政府推行的一种保障人们基本生活的保险。那么,社会保险能够为人们提供怎样的保障呢？
社会保险是什么保险呢？社会保险能够为人们提供怎样的保障主要取决于社会保险所包含的保险项目。由于社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险,因此参保人能够获得五个方面的保障。通过了解这五个方面的保障,我们可以更加深刻的认识到社会保险是什么保险。
首先,向大家介绍的是养老保险保障。如果参保人在退休之前能够缴纳十五年的养老保险费用,那么在参保人退休,并且达到领取养老金的年龄时,参保人便能够按月领取养老保险金。
接下来要为大家介绍的是医疗保险保障。对于所有人而言,医疗保险保障都是非常重要的,毕竟人们都是有可能生病的。只要人们参保了基本医疗保险,那么便能够报销部分的医疗费用,从而减轻自己所承担的经济压力。
工伤保险保障对于企业以及员工而言都是非常重要的。只要企业中的员工参保了工伤保险,那么当员工由于工作而受伤的时候,企业便可以向社会保险基金申请赔偿,这样企业所承担的赔偿责任便会减少。
最后,失业保险保障只在人们失业的时候有效,根据人们缴纳的失业保险费用的时间长短,人们所能获得的失业补助金有所不同。生育保险则只在参保人或者参保人的妻子怀孕的时候有效,此时人们能够获得一系列的补助。
通过上面的介绍,我相信大家对于社会保险是什么保险应该已经非常的了解。虽然社会保险只能够为人们的生活提供最基本的保障,但是仍然具有参保的意义。
当然,如果大家拥有良好的经济条件,并且想要让自己的生活拥有更多的保障,那么大家也可以选择购买商业性的保险,中国太平洋的一年期重大疾病保险以及一年期综合意外保险都是不错的选择。

社会保险是什么？

是什么？
很多参保人对 社会是什么 这个问题有疑问,金投小编表示,我国社会保险制度由养老、医疗、失业、工伤、生育五个构成。具体的来说,社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是什么相关概念
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社会保险是什么相关规定
社会保险的特点
（1）社会共济。社会保险在全社会范围内统一筹集资金,建立保险基金,实行互助共济,集合多数人的力量来均衡分担少数人遭遇的社会风险。
（2）责任分担。社会风险应由全体社会成员共同承担,个人、用人单位、国家都应承担社会保险责任。
（3）国家干预和主导。社会保险具有强制性,通过立法强制单位和个人参加,政府参与组织社会保险的组织和运作。
社会保险的功能
（1）防范风险,包括人身风险与工作风险。人身风险又包括年老、疾病、工伤、生育风险,工作风险包括失业风险。社会保险将个人风险转化为社会风险,让社会为个人风险买单,避免个人遭遇风险时因独木难支而陷于困境甚至绝境,保障其生存尊严。
（2）维稳功能。社会保险是社会稳定的 调节器 ,不仅可以使社会成员产生安全感,还能缓解社会矛盾。
（3）利于实现社会公平。社会保险可以通过强制征收保险费,设立保险基金,对收入较低或失去收入来源的社会成员给予物质帮助,在一定程度上实现社会的公平分配。
（4）利于劳动力的再生产。对于那些暂时退出劳动岗位的社会成员,社会保险可以确保其基本的生活需要,使劳动力的供给和再生产成为可能。
制度的方针
（1）广覆盖,即扩大社保的覆盖面,使尽可能多的社会成员纳入到社保制度中来。
（2）保基本,即社保以保障公民基本生活和需要为主,这是由我国经济发展水平相对落后所决定的,社会保险待遇应与经济发展水平保持 水涨船高 的正相关关系。
（3）多层次,即除了、外,还有、以及补充性的。
（4）可持续,主要是社保基金收支能够平衡,自身能够良性运作,在人口老龄化来临时能够持续,不给财政造成过大的压力,不给企业和个人造成太大的缴费压力。

社会保险是什么情况？

1、98年之前参加工作养老缴纳满10年在退休后就可以享受退休待遇；98年以后参加工作养老缴费满15年退休后就可以享受退休金的待遇；2、基本医疗保险中规定女同志累计缴费满20年以上；男同志累计缴费满25年以上；等到退休以后可以享受报销按月报销药费的待遇.社会保险缴费基数：1）养老保险：按照本人上一年度平均工资标准缴纳企业20%、个人8%；2）失业保险：按照本人上一年度平均工资标准缴纳企业1.5%、个人0.5%；3）基本医疗保险：固定的缴费基数单位10%、个人2%、大额每人每月3元；4）工伤保险：单位全额负担5%；5）单位还应该缴纳女工生育保险。药费保险的比例与年龄有关，退休人员门诊达到1300元以上不论男女70岁以上的退休职工报销比例为80%；70岁以下退休职工报销比例为70%。还有按照医院的级别报销的额度也有所不同。如果在社区医院个人自负比例相对少些，在分级别的大医院按照医院的等级个人承担的比例也有所不同，相对比在社区报销的个人承担的比例多些。

社会保险是什么具体有哪些特性

社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。

对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

经过20年的努力，中国建立起了以城镇职工为保障对象的社会保险制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险（以下简称统账制度）、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险的五大特征：　

1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；　

2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；　　

3.社会保险属于强制性保险；　　

4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产；　

5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

社会保险功能提现在以下三个方面，1.稳定社会生活的功能。2.再分配的功能。3.促进社会经济发展的功能，其中促进经济发展的功能表现在两个方面：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。

社会保险是什么呢

很多人都不了解社会保险的概念。不知道社会保险包括养老保险，工伤保险，生育保险，失业保险，医疗保险。不知道社会保险的特点和好处。

什么是社会保险

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动干在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险，主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险对给予必要的帮助，社会保险提供给劳动者的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，也就是说与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴获纳各项社会保险费，就可享受社会保险待遇。社会保障制度中的核心内容就是社会保险。

我国劳动法劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

退休；

因工伤残或者患职业病；

失业；

生育。

社会保险的内容

在我国，社会保险的主要内容包括：

1、养老保险

养老保险指劳动者在达到法定退休年龄或因年老、疾病丧失劳动能力时，按国家规定退出工作岗位并享受社会给予的一定物质帮助的一种社会保险制度。我国的离休、退休、退职制度属于养老保险范畴。养老保险待遇包括离休、退休费、退职生活费以及物价补贴和生活补贴等。

2、生育保险

生育保险指国家和社会对女职工由于妊娠、分娩而暂时丧失劳动能力是给予物质帮助的一种社会保险制度。生育保险待遇包括产假、产假工资、生育补助金和医疗服务等。

3、工伤保险

工伤保险指劳动者因工作受伤致残，暂时或永久丧失劳动能力时，从国家和社会获得必要的物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险待遇包括工伤待遇、医疗期间的生活待遇、、因工伤残、死亡待遇和康复待遇等。

4、医疗保险

医疗保险指劳动者因疾病、伤残或生育等原因需要治疗时，由国家和社会提供必要的医疗服务和物质帮助的一种社会保险制度。

5、失业保险

失业保险指国家通过建立失业保险基金的办法，对因某种失去工作而暂时中断生活来源的劳动者提供一定基本生活需要，并帮助其重新就业的一种社会保险制度。

社会保险的特点和好处

1、保障性

保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。

2、法定性

法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。

3、互济性

互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。

4、福利性

社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

5、普遍性

社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

社会保险的好处

缴纳社会保险费，单位必须缴费而且占大头，个人只是缴小额部分，部分项目不缴费，同时还建立了个人帐户，个人缴费额是全部记入个人帐户的，单位缴费还要划出一部分入个人帐户。而社会保险待遇每年还随社会平均工资进行调整，如社会平均工资负增长，社会保险待遇则不变，即只升高不降低。