企业怎样给员工办理社保?需什么资料?本文详解员工办理社保所需材料和流程。

员工办理社保流程

员工社保办理流程：

1、准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。

2、在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表，获得给员工办理五险一金的资格后，携带相关资料，填写社保增员表。

3、按时缴纳费用：企业在为员工办理好手续后，需要依照当地的缴存比例，每月按时去人社局缴纳相应的费用。

4、停缴手续办理：如果有员工离职，应在办理好所有离职交接手续后，去当地人社局为该员工办理停缴手续，防止多缴。

员工办理社保需什么手续

1、营业执照正、副本原件，组织机构代码证正、副本

2、法人身份证复印件(加盖单位公章)

3、市职工参加社会保险申报表(一式两份加盖单位公章和法人签章)

4、市社会保险人员增加表(一式两份加盖单位公章和身份证复印件)

⊙如该单位有职工已参加了社会保险，在填报增加表时必须填报该职工的社保编码(增加人员超过5人附报电子文档)

单位拖欠社保怎么办

去年五月公司让我把灵活就业转到公司账户下，六月份正式由公司开始缴纳社保。可是到最近我才发现公司从2018年5月到目前没有给我缴纳一次社保，期间我向公司领导反映过社保的事情，均没有得到肯定的答复。现在我已经从公司离职，请问我该如何讨要公司拖欠的社保

回复：单位已经为你参保。目前，我省社会保险费统一由税务征缴，单位缴费计划已经推送给了税务机关，您可向税务机关进行反映，督促单位缴费。