农村户口养老金新政策具体有哪些内容呢？

广州2015年养老金新政策：调地方保留津贴

今年7月起,广州取消了倒挂补贴535元/月,7月1日起企业退休人员的养老金只有800元/月左右。我们现在每月买都要1000元左右,为什么养老金比买社保的钱还要少？近日,有广州企业退休人员爆料称,有人看到自己的养老金只有800多元/月后,晕倒在了街道退管办。
广州市人社部门回应说,为解决养老金倒挂问题,广州2009年10月出台文件,对部分退休人员每月增发固定金额535元,实施至2015年6月30日。535元是为解决广州市待遇水平倒挂问题而加发的金额,因此2015年7月1日起,新增退休人员不再发放原倒挂补贴535元/月。
现象养老金一夜变少众街坊齐声质疑今年7月,广州市人社局印发实施了《关于2015年度广州市调整企业退休人员养老待遇的通知》,对养老金水平进行调整。
从今年1月1日起,广州84万名人均增加260元/月,人均养老金上涨到3200元/月。但是8月份时,今年7月退休的企业职工却发现自己的养老金比之前退休的同事每月少了535元,自己连广州退休人员人均3200元/月的养老金标准都达不到。徐女士,1959年12月27日出生,原工作单位是广东省地图出版局,工作年限是10年5个月,2015年7月10日退休。取消养老待遇地方保留津贴后,她的养老金只有891.47元/月。1963年出生的黄阿姨,退休前是厂工,工龄15年。
2014年养老金是1400余元/月,今年7月调整后是1700余元/月,无地方保留津贴。她说,有退休人员看到养老金只有800多元/月后,晕倒在街道退管办。
黄阿姨和街坊们认为取消地方保留津贴对今年7月以后退休的人非常不公平。回应原来有倒挂补贴如今依文件取消对此,广州市人社部门相关负责人解释说,从2006年起国家和省连续多年通过年度调整大幅度增加养老金水平,使得每年的养老金年度调整幅度都高于新一社保年度退休人员养老金自然增长的幅度,形成了养老金倒挂现象。记者了解到,为解决倒挂问题,2009年10月,广州出台穗劳社养〔2009〕8号文,对部分退休人员每月增发固定金额535元。
穗人社发〔2014〕50号文规定：穗劳社养〔2009〕8号文实施至2015年6月30日。
因此,2015年7月1日起新增的退休人员不再发放原倒挂补贴535元,535元是穗劳社养〔2009〕8号文为解决广州市养老保险待遇水平倒挂问题而加发的金额。

德州残疾人领取养老金新政策的实行

记者从德州市残联了解到,日前,《德州市残疾人 整体赶平均、共同奔小康 行动方案(2015 2017年)》出台,将从多方面保障全市4.4万名城乡生活困难残疾人基本生活。据悉,参加居民的重度残疾人可以提前5年领取。根据方案,德州将从多方面保障困难残疾人家庭基本生活,其中包括低收入家庭中丧失劳动能力的成年未婚重度残疾人可以单独申请最低生活保障；逐步建立以残疾等级为标准的补贴制度等。
在提高残疾人医疗和养老等保障水平方面,德州将落实重度残疾人参加居民基本、由当地政府为其代缴或补助费政策；将重度残疾人纳入城乡医疗救助重点；落实参加居民基本养老保险的重度残疾人可以提前5年领取养老金政策等。在实施抢救性康复救助工作时,符合条件的0 6周岁听力语言残疾儿童、脑瘫儿童、白内障儿童、智力残疾儿童、孤独症儿童、肢残儿童、低视力儿童和因预防接种异常反应导致的残疾儿童的康复治疗符合规定的费用,将纳入居民基本支付范围。
并将提高残疾儿童受教育水平,将不能到校就读的重度残疾儿童少年纳入学籍管理,提供送教上门或远程教育等服务；实施从学前到高中阶段免费教育,提高对残疾学生及残疾人家庭子女的资助水平。到2017年,全市残疾儿童少年义务教育入学率达到95%；残疾儿童学前3年入园率和接受康复教育训练率达到90%。此外,公办养老机构对 三无 残疾人收养取消年龄限制。并将残疾人家庭生活用电、水、气、暖、信息、交通、消费等补贴和免费进入公共文化体育设施等政策落实。2015 2016年,每年全市新建50处村(社区)康复示范站,2017年,实现全覆盖。

养老金新政策与制度的调整是什么

养老金新政策与制度的调整情况国家建立基本养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。

计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平，而参保人员退休后平均还要生活25年以上，需要分享经济社会发展成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。在调整时需要考虑到工资增长、物价、养老保险基金和财政承受能力等多种因素，以当地企业退休人员的养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。

什么是养老金新政策与制度的调整情况

养老金新政策与制度的调整情况

国家建立基本养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平，而参保人员退休后平均还要生活25年以上，需要分享经济社会发展成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。在调整时需要考虑到工资增长、物价、养老保险基金和财政承受能力等多种因素，以当地企业退休人员的养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。

2019农村社会保险新政策是怎样的，农村社会保险新政策

为了保障人民的权益，给人民一定的补偿，现在不仅劳动者可以享受社会保险，农村群众也可以享受社会保险，农村社会保险具有重要意义。那么，农村社会保险的新政策是什么？

新农村社会保险政策

新型农村社会养老保险（简称新型农村社会养老保险）旨在保障农村居民的基本生活，建立个人缴费、集体补助和政府补助相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。

一、参保条件

根据政府颁发〔2010〕187号文件第五条规定：新农保参保对象为具有本县农村户籍、年满16周岁(不含在校学生)未参加城镇职工基本养老保险的农村居民均可以参加新农保;根据政府颁发〔2011〕156号文件第二条第一款规定：城镇居民社会养老保险参保对象为具有本县户籍、年满16周岁(不含在校学生)不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民均可以参加城镇居民社会养老保险。

二、缴费档次

新型农村社会养老保险的缴费标准也调整为12个档次，最低100元，最高2000元。要求省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。

在“意见”中明确，在个人缴费上，今后参加新型农村社会养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300;元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情;况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情;况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

新型农村医疗保险给农村人民带来了更多的保障，新型农村社会养老保险旨在保障农村居民的基本生活，建立了个人缴费、集体补助和政府补助相结合的筹资模式。

对社会保险新政策的理解，社会保险新政策

新的社会保障政策的主要内容是什么？大家或许不是特别的清楚这个问题，随着通货膨胀的加剧，养老保障变得越来越重要。为了保障自己的养老生活，很多人选择了养老保险，这使得人们对养老保险的需求增加。有关部门旨在切实保护参加城镇企业基本养老保险职工的合法权益，出台社会养老保险新政策，保障参保人员跨省流动和城镇就业时基本养老保险关系顺利转移和延续。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》适用于所有参加城镇企业职工基本养老保险的人员，包括农民工。已经按照国家规定享受基本养老保险待遇的人员，不得再转移基本养老保险关系。

被保险人跨省流动就业的，由被保险人所在地原社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）为被保险人出具缴费证明，基本养老保险关系随之转移。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：

(一)个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

(二)统筹基金（单位缴费）：按1998年1月1日以后各年度实际缴费工资计算，总转移率为12%，保险缴费不足一年的，按照实际缴费月计算转移率。

上海城镇社会保险新政策，上海城镇社会保险政策

新政策规定，凡符合条件的普通外来务工人员均可参加上海市城镇职工社会保险。符合条件的普通外籍职工可以参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等具体保险项目，参加上海市城镇职工社会保险后，这些流动人口享受的社会保障水平将有明显提高。

对于按照新政申请缴纳上海市城镇职工社会保险的人员，所需准备的材料与一般规定并无区别。”即多出一份材料，其他地方劳动管理部门出具的《用工记录登记表》

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虽然新的社会保障政策规定，在外省城镇登记的职工，符合条件的，应当缴纳社会保障。但在新政策出台前，用人单位已经为外籍员工缴纳了综合保险，目前仍处于合同期。他们可以通过协商决定是继续缴纳综合保险还是转入上海市城镇职工社会保险。需要说明的是，这类人群合同到期后如果与单位再续签劳动合同的，新一轮合同期内应当按此次新政规定，缴纳上海城镇职工社会保险。另外，新政实施之后，单位新进外来从业人员，按规定应当缴纳上海城镇职工社会保险的，则必须按规定执行。