养老保险个人账户对于职工来说非常重要，与我们的利益切身相关，它是职工参加养老保险的重要标志，是养老金计发的重要依据，也是基金继承和转移的基础。员工可根据个人账户记录，核实缴费基数、缴费月份、企业是否按时缴纳养老保险费。既保障了职工的合法权益，又提高了社保的透明度和职工的自我保护意识，也让广大职工心里明白了账目。

根据有关规定，社会保险经办机构应当妥善保存养老保险缴费和个人账户记录，每年至少公布和打印一次个人账户对账单，并采取多种形式建立个人账户查询系统，记录个人查询和对账情况，以便被保险人了解企业缴费及个人账户余额。用人单位和个人对社会保险经办机构公布的个人账户对账单有异议时，可到社会保险经办机构查询，提出更正的要求。对用人单位和职工的异议，社会保险经办机构要及时核实和更正。

建立个人账户对账制度，是维护参保职工权利的一项措施，它有利于职工维护自己的合法权益，同时也起到对社会保险经办机构和职工所在单位的监督作用。另外，由于用人单位缴费情况以及代扣代缴职工个人应缴养老保险费情况，与职工退休后的基本养老金水平直接相关，通过实行职工基本养老保险个人账户对账单制度，可以避免和有效解决职工退休后与社会保险经办机构就个人账户记录问题发生纠纷。

职工所在企业欠缴基本养老保险费期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记人个人账户，并计算为职工实际缴费年限。

据介绍，养老保险个人账户对账单是社会保险经办机构发给每个参保人员的书面保险凭证，它详细记录了职工在一个社会保障年度缴纳养老保险费和转补缴费情况。同时，还收集每个社保年度末员工的累计缴费月数和累计账户余额，使员工了解其参保情况的重要途径。养老保险个人账户对账单每年7、8月份出具，用人单位的职工通过单位提出申请，个人身份参保人员可凭本人身份证和养老保险手册直接向参保地区社保经办机构申请。