大学生毕业之后，都要出发前往社会找寻属于自己的一片天地，有的同学会找到自己心仪的工作，有的同学则会选择考研，有的同学会去自己创业。每个人都在书写属于自己的自传。今天我们来说说找工作中间的那些事儿。

小李在国外读了四年的本科，已经熟知了外国的法律，一口流利的英语也让他在中国的中外合资企业显得尤为突出。因为良好的口语，所以一家大型的中外合资企业聘请他当了一名翻译官。作为翻译官，自然是要签劳动协议的。他不知道毕业生就业协议是不是三方协议。

答案是不是三方协议。因为毕业生就业协议的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，顾名思义就是高等学校毕业的学生在毕业前或者是在正式确立劳动关系前，和公司双方相互有意，明确双方的权利和义务，在规定期里面达成的双方书面协议。

就业协议书是用人单位确认接受毕业生的重要依据，并且也确认了学生信息可靠真实。它还是一项关于毕业生办理在本市落户的重要依据。

而三方协议的全称则是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称。它不是什么的依据，只是梳理了毕业生、学校和用人单位之间的关系，他们在毕业生找工作之中都扮演了什么角色而达成的书面协议。它可以完美的解决毕业生的户籍、档案、保险和公积金等问题。

这两者之间有什么区别呢？ 

• 书面协议内容的不同。三方协议指的是让毕业生、学校和用人单位之间商量好在这件事情中每个人的分工和任务。而毕业生就业协议则是毕业生在正式签署合同之前，和公司达成的一种书面协议。
• 签订人不同。三方协议的签署者是学校、公司和毕业生之间的签署。毕业生就业协议是学生和公司之间签订的协议。
• 三方就业协议书是由国家统一印制的，而就业协议书是在找到正式工作之前签订，由公司印制。

以上就是本文章的全部内容啦，希望大家都能从我的文章中得到自己想要的答案。毕业生找工作不易，逐渐开始体验到生活的辛苦，但是还是要照顾好自己呀。签合同的时候也要注意一下细节，防止自身的个人利益得不到保证，让自己在第一次走上社会就被伤害到。