商调函是接收档案一方给原存档一方发出的一个函件，调动工作人员人事档案的”介绍信“，如果公司不同意开商调函，你就要问清楚你现在去的公司是否录取你，还是他们不具备保存档案的资格，如果他们不能保存档案，你可以把档案保存在人才市场。

我一朋友（事业编制）去年和你一样碰到了相同的问题，首先你要弄清楚市局长是不是真的不同意，有时候事实上是县局长不同意但他不好说，就推到市局长身上，这种情况就要专攻县局长了；

如果是真是市局长不肯放人，那么你要看看你得档案是在市里还是县里，县里得话还是要在县局长身上下功夫，在市里的话，那就在市局长身上下功夫了，你先自己去找下市局长，就说我考过了一个单位，希望领导能够成全。

他说不行你就赖在那里不走，坐那里不说话，赖一天。第二天再叫你亲戚去说说好话必要得时候送点小礼，这事应该就OK了

1.按照有关规定应该协商解决，劳动法，中规定双方有互相选择的权利。

2.从本质上来讲：原单位扣留你是不合理的，但是你也得提前请辞，所以双方都有问题，这个时候你就晓之以情，动之以理，去解决这件事情，多说说好话吧。

3.如果实在不行，赶快递交辞呈，然后辞职报告满期后，就可以了，然后跟新单位说明情况。