离职情况出现的越来越频繁之后，很多人也开始发现了个人档案信息是一份比较重要的文件。因为我们在离职的时候，如果此前将档案放置的单位进行管理，必须要在离职时将新档案一同带走。有些人在管理个人档案信息的过程当中，可能就没有这么多的事情，所以在自己和档案有接触的情况下，就没有直接将档案存放在具有人事权的地点。

辞职以后，如果将档案直接拿在自己手上是比较错误的做法。有些人确实这样离职的时候比较着急，所以才选择了这种存放档案的方式。虽然现在感到有些后悔，但是我们依旧需要花时间将自己手上的档案激活之后进行存档。

辞职之后个人档案在手中到底该怎么办呢？

1、在离职时如果自己存放了人事档案信息，在审核这样一些档案文件的时候，我们需要在单位人事部门以及单位周边的档案管理机构，对档案信息进行核查。

2、在经过审核之后，我们就可以了解到当前档案里面存在的一些问题。目前辞职之后个人信息虽然是放置在自己手中管理的，但是我们需要将自己的新档案文件及时的进行激活和更新。

3、在更新其中的一些档案文件之后，我们才可以保证档案是完整的状态。不过档案既然在自己手中存档过，我们也要将缺失的一些信息及时补办，一些没有变化的材料重新进行盖章。这样才算是形成了有效的档案，在其他地点可以正常使用。

辞职之后档案可以办哪些事情？

1、虽然我们处于辞职的状态，但是迟早也会找新的工作，所以大家要对档案进行良好的管理，便于自己再找到新的工作的时候办理入职的手续对工龄进行计算。

2、工作过一段时间之后，我们依旧可以将自己的个人档案信息存放在人才中心或人才市场进行管理，等自己报考了职业资格证书考试或者是报名参加的研究生考试之后，在关键时刻提供档案信息当证明进行使用。

3、当前如果想要使用自己的人事档案信息，办理工作中的一些事项，那么我们自己也要主动了解一些存档方面的技巧。如果自身和档案接触的比较多，又不知道该怎么解决其中的一些麻烦，可以向专业的机构求助，不过要准备委托书给工作人员使用。