1、档案调回家。
去原来的人才市场把档案费结清，持档案接收地开据的调档函就可以把档案调到你想要的地方了。
2、档案最好放在自己的工作地。
第一、档案管理费用一样，不管放哪里交的钱都是一样的。
第二、档案是记录人一生的简单记录，从学习到工作，所以，放在工作地的好处就是可以把继续教育的学历，劳动合同，离职证明等材料放在档案里，方便以后查询。
第三、放在人才市场可以方便计算工龄，职称评审，政审等。
第四、如果这些放在你老家，这些事情都有人帮你做又不要钱的话，那就调回去吧，这样省钱。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
异地离职后会收到原单位签发的两份解除劳动合同证明书和解除和终止劳动合同备案书两份，自己保留一份，档案里留存一份

调档案流程须知：

1、让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。

2、去人才市场开调档函有单位证明还不够，还要带着身份证，报到证，毕业证，一般是先交一年的费用，大概一百二左右。办理调档函最关键的就是报到证。

3、填一个表，然后去交一年的费用，等交完钱后，就能拿到调档函。

在高度计划体制下，人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。