在我们国家国要钱是具备档案保管权利的，已经确定了劳动关系以及有编制的国企员工是需要将自己的个人档案存放在公司进行保管的。可当这些员工从国企辞职之后，就需要顺便考虑一下自己的档案问题，重新落实接下来的档案接收单位，毕竟国企是不会再为大家存放档案了。

最近有一位网友也跟小编咨询了类似的问题。他原本是国有企业某工厂里的一名普通员工，辞职之后自己的个人档案就被公司交回给个人保管了，因为一直都在国企工作所以对档案的存放了解的都不多，那么像他这样的情况应该如何处理个人档案呢？

员工从国企厂里辞职个人档案怎么办？

1. 一般来说，大家在正式办理辞职手续的时候，公司就会将个人档案交给员工自行处理。但有些单位也会让大家提交了调档函的各项信息之后再对员工的档案进行调动。
2. 所以对于大家来说，当务之急就是在正式离职之前确定好未来的档案接收单位。并且有必要的话向接收单位申请开具一份调档函用于调动自己的个人档案。当然这些相关的信息是需要根据大家未来的就业情况来确定的。

从国企厂里辞职后档案可以存放在哪些地方？

1. 如果大家辞职之后还是在国有企业或者事业单位工作，因为考虑到这些单位本身就具备档案保管的权利，所以大家直接将自己的个人档案存放在单位所在的档案管理部门或者档案室就可以了。
2. 但如果未来大家是在私人企业工作的话，建议大家将个人档案存放在单位所在地的人才市场或者人才交流中心，这些档案接收单位大家都可以通过询问自己的上级主管部门或者同事进行进一步的了解。
3. 当然也有一小部分朋友在从国企辞职之后，短期内不打算再就业。这类情况比较特殊，但是在档案存放方面也是有经验可循的。大家只要主动联系一下户口所在地的人才市场，提供自己的户籍证明信息，基本上也可以将自己的个人档案存放在户口所在地的人才市场进行托管。
4. 但是大家需要注意的是，离职之后有一部分朋友会因为无暇顾忌自己的大问题，而将档案长期的存放在手里私自保管。这样在管理的过程中很有可能档案会遇到丢失破损等风险，给大家未来的工作和生活增添更多不必要的麻烦。
5. 所以不论如何，即使自己的工作和生活再繁忙，大家也要尽可能的抽出时间先处理好自己的档案托管问题。