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商调函与正式调令之后怎么弄

2024-05-03 08:07:58

拿到商调函以后下一步就是要你现在上班的单位同意放你走,要盖上单位的公章,如果有上级主管单位的话,主管单位还要盖章,然后去人事局办理手续。

人才服务中心。接收单位要有书面调令。也就是先拿上商调函去接收单位,接收单位如正式接收会开一张调档函,或直接开调令。如果接收单位归属当地政府管理,那么,商调函和调令都有当地的市人事局或县人事局办理.
你应该去当地人事局(交流中心)报道,调你的档案

接收单位要有书面调令。也就是先拿上商调函去接收单位,接收单位如正式接收会开一张调档函,或直接开调令。如果接收单位归属当地政府管理,那么,商调函和调令都有当地的市人事局或县人事局办理.

发正式调令后教育局再介绍给人社局,由人社局办理人事、工资转移手续。由流入地人社部门向流出地人社部门发商调函。一般分两步,首先调取档案,再办理人事、工资关系。

1、调档。流入地人社部门向流出地人社部门发商调函。流出地人社部门向教育部门发调档通知。教育部门接知后,按档案管理程序,经教育局领导签署意见,科室负责人签给档案室予以办理。档案管理员经签批意见提档,办理转移手续。

2、办理人事、工资关系。由流入地人社部门向流出地人社部门发商调函,流出地人社部门向教育局发流动通知,教育局接知后,由教师本人填写《跨县域流动审批(备案)表》,填写个人基本情况、申请事由,由中心(县直)学校负责人签署意见。

经科室审核个人基本信息后,由教育局领导签署意见(同时在流动通知书上签署意见)。具办人员开出调令,从原单位办理行政、工资关系。教育局再介绍给人社局,由人社局办理人事、工资转移手续。

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