档案对我们来说是非常重要的材料，最近很多网民咨询如何填写档案，文件为我们在工作和学习中发挥着重要作用，对我们的晋升，留学、研究、政治等等，直到退休我们都使用他，也对我们的养老金会计，所以我们必须合理的存档。

一、当档案丢失对我们有什么影响？

1. 这关系到我们的养老金。我们的就业经历记录在档案里。我们要提交档案，然后审核，最后计算我们的退休金，但是档案丢失会比正常退休更麻烦。档案处置部门一般不承担个人携带或丢失的档案。如果在档案查阅过程中需要进行查阅工资和社保缴纳记录，如果没有可供查询的档案，原件真实性将得不到保证。所以档案丢失会对我们的养老金核算产生影响。
2. 假如是公职人员，对档案的请求更高，档案管理丧失会影响到学生我们的升职转正、评级定级等等，假如企业丧失很有可能会直接影响到社会我们的正常工作。

二、职工档案补办的流程

1. 关于档案补办，我们首先需要发布一个文件丢失证明，我们可以去人才交流中心，或就业单位进行发行文件证明必须加盖公章，不觉得发布文件丢失证明可以填补，如果没有公章证明没有法律效率。
2. 对于员工档案的更换，必须返回原人才交流中心或工作单位人事部门，找到相关人员停止更换档案，然后完成员工档案的更换。 出具报名证、工资单等能够证明工作经验的材料后，可将相关材料放入袋中检查并加盖公章，最后加盖公章至相应的中心办公室。 我们需要将这两个文件合并成一个人事档案，最后将人事档案转移到人员或人员，进行保存。
3. 档案内的资料全都补办好了，没有出现遗漏，并且通过信息技术没有一个错误，才算是一份合格并且能够完好的档案，档案补办起来是很费事的，以上说到的材料方面都要补办好，并且同时还要在补办单位内部审核盖章，最后还要再审核，存入银行机构中。

三、档案机构

机构的政策不同，我们应该先到人才市场去，进行咨询。 如果有不熟悉这一过程的小过半，我想介绍一下有能力的专业机构。 主要是我不需要跑腿来处理而不浪费我的时间，可以轻松解决问题。第三方档案服务机构就很不错哦~