最近有一个朋友来找到小编。他说，他是之前在一家国企单位工作的，因为国企单位是具备档案管理权限的，可以为职工保管档案，所以他在上班期间的时候，就是将档案存放在工作单位，可是他最近却遇到了一些问题，于是辞职了，但是辞职之后，需要将档案从工作单位转出来，而且现阶段还没有找到适合自己的工作，所以也不知道档案可以放到哪里，于是就不知道该怎么办了，所以找到小编来问我如何进行档案的调转。

其实遇到这种问题，我们可以将档案存放在人才中心，只需要开具一份调档函，就可以将档案转出来了，具体的档案调转方法，请看小编接下来给大家介绍。

调档案的流程是怎么样的

1、首先我们要知道，第一步联系一家具备档案管理权限的人才市场，这时候需要提供本人的身份证件，说明自己的情况，告诉他们我们需要办理调档手续，然后找他们开具一份调档函。

2、填写调档函，将档案转出的单位和档案接收单位的名称都要填写清楚，不能写简称，要写全称，避免档案转出出现误差。

3、携带着本人的身份证件及调档函，在调档函的有效期内，去原本的工作单位提交调档函以及调档申请。

4、在原先工作单位接收到申请以及调档函之后，会开始核实大家的信息，等到核实无误之后会给大家办理调档。

5、请一定要注意档案调转要走机要通道不可以擅自处理，等到成功转到大家联系的档案接收单位的话，档案就算调转成功了。

档案调转须知

1、申请调档的时候，一定要带本人的身份证原件，以及其他一些可以证明本人身份的证件，否则单位是不会同意给大家办理调档的，这也是确保了档案的安全性。

2、如果是因为一些特殊情况我们自己不能去办理手续的话，需要委托人拿着我们写的委托书以及代办人的身份证原件及复印件。

3、要知道调档函的有效期为30天，所以我们在接收到调档函之后一定要尽快去单位申请调档，否则超过时间的话就需要重新再去办理了。

上面就是小编整理的关于工作调动档案转出流程的相关知识，如果大家在以后的工作当中遇到了这样的问题可以参考上面的解决办法，也可以联系专业的代办机构来办理，目的只有一个，那就是及时解决档案问题。