档案应该存放在哪里？许多人会想到人才中心，这是正确的，档案存放在人才中心有非常多好处，但也有一些需要注意的。

一、档案一直放在人才市场的好处

1、可以为我们保留干部身份。

2、可以帮我们计算工龄。工龄的计算关乎着工资和退休金养老金计算，档案存放在人才中心能累计计算工龄，不影响我们的待遇。

3、个人无法保存档案，将档案保管在人才中心能确保档案需要使用的时候可以正常使用。 手里的档案无法参与政审，不能考公考研。

4、档案保存在人才中心能维护我们最大的利益，比如退休后退休金和养老金的计算。有的人没有档案，计算工龄计算养老金的时候会出现各种问题。

​5、可以出具各种相关证明。有时候我们需要出具一些资料，这些资料档案可以提供，你去人才中心开具就行，非常方便。

6、可以办理跨省调动手续。如果从一个省去另一个省，你要调动档案，那么必须经过行政部门所属人才中心审核批准。

7、总之，当我们从学校毕业后，档案就要调动到人才中心保管，除非你的工作单位可以存放档案。

二、如何将档案保管到人才中心？

1、如果是毕业生，拿着报到证去人才中心报到就可以了。一般我们毕业后档案无法保存在工作单位就要存放在人才中心，毕业时老师会告诉你如何将档案调动到人才中心。

2、如果你工作好几年，想要将档案调动到人才中心需要开具调档函，凭借这个证明就能让调档原来的保存机构和人才中心之间相互调动档案。

3、个人手里的档案无法直接保管在人才中心，需要通过第三方机构解决。委托一家第三方档案服务机构，让他们帮你托管档案。

4、如果将档案调动到人才中心需要询问人才中心，一般准备调档函就可以了。

三、除了人才中心还有哪些地方可以保管档案？

1、国家规定，档案的保管机构应该是县级以上的国企、事业单位、央企单位等。

2、国家规定，档案可以存放在人社局等地方。

3、档案还可以存放在大中专毕业就业指导中心、留学生服务中心等机构。

4、县级一下的事业单位公务员单位不能保管档案。

5、私企、民营企业、外企不能保管档案。

6、档案不能存放在个人手里，需要及时托管。