人事档案是个人工作和生活的重要经历。伴随着我们的一生，后续问题会涉及到方方面面。一般是我们生活中的职称评定、定级评分、考研究生或公务员时必须提供的重要材料。如果你的档案长期保存在自己手里，就会成为“死档案”，自然会影响到上面小编提到的权益。我们的个人档案成了“死档案”应该如何激活它们？

档案的激活处理方法

第一步：完成激活程序。可以先联系第三方人事代理，或者直接咨询人才中心。如果没有超过择业期限，可以直接通过人才市场来激活。但前提是提供一些有效证件。如提交激活申请、个人身份证明等。但前提是你不能超过35岁。一旦过了这个年龄，就没有办法用这个方法激活你的个人档案了。

第二步：咨询和处理。如果你的档案已经在自己手里被打开了，我们需要提前和人才市场沟通，看他们是否可以重新审核你打开的档案。如果可以审核，我们才可以通过一定的程序激活死档。

第三步：人事代理服务。在人才中心成功激活你的个人档案后，一定要记得办理人事代理服务，以便后续可以为你出具证明，提供依据，在转移档案时，只需要持存档的证明到人才中心即可办理了。

个人档案应该如何存储？

第一种：公司接收档案
如果你工作的公司有接收人事档案的权利，激活的档案可以直接转到工作单位的人事部进行统一存储，也方便你以后更新档案数据。

第二种：人才市场中心接收档案
在人才中心直接托管人事档案也是最好最简单的方法。

第三种：原户籍所在地人才中心接收档案
如果在你工作地的人才中心办理储存服务不方便，也可以到原户籍所在地的人才中心办理档案保管手续，在户籍地托管档案，以后我们回去工作或者退休都很方便。

如果你的档案出现了问题，但又不知道应该如何具体操作的话，小编建议你可以找一家专业的机构进行代理，升职猫就是小编非常推荐的一家代办机构，有专业的老师，并且有丰富的补办经验，能够快速高效的为我们解决难题。