应该到最初参加工作的单位去补（找），如果是大中专毕业生，可以用派遣证（报到证）代替，技校生可以用分配表代替，其他人员早期可以用招工表，主要是证明工龄，也就是视同缴费年限。

1.和单位协商,由单位为员工补办员工档案。
2.如果无法协商,可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿。
3.可以通过诉讼要求单位恢复原状(补办员工档案)、赔偿损失(与档案相关,因档案丢失无法享受各项保险、工资、福利待遇)。
4.相关规定:《档案法》规定:第七条规定:“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。

招工表很难补办，你只能是让最早的那个单位开一份证明，证明你是从什么时候开始工作的，还有你的生日之类的。但是退休审核的地方认不认这样的材料各地跟各地就不一样了。

职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金数额有一定影响。