1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的（有的地方是3年择业期），可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档！但前提是不要超过35岁！
2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。
3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。
4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。

1.补办存档手续。未超过择业期的毕业生去人才市场补办;超过择业期的，按非普通高校毕业生身份重新办理。前提是不超过35岁。
2、咨询办理。档案在自己手上的，应尽快向人才服务机构咨询;若档案被打开，资料需要向有关部门核实。
3、补齐代管费。档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需补齐代管费，办妥手续即可。
档案对于个人是起到非常大的作用的，在进行升职，考公务员，落户等比较重要的地方，都是需要用到的，但是把死档激活是比较麻烦的一个过程，需要占用很多的时间，不过如果没时间，也可以找一些靠谱的代办公司，委托他们去进行办理，也是一样可行的。

案放在自己手里就是死档，需要激活档案，虽激活档案是要有一定的流程的，下面对档案的前置条件以及操作流程进行了详细的解答。

首先看手里的档案是不是全日制学籍档案，有无开封，资料是否齐全，资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单。然后就是看报到证了，看报到证的抬头是哪里？根据报到证的抬头进行处理。激活一定要符合档案的流通逻辑。

比如说，派到A区，B区是不能接收的，违反了档案转递逻辑。所以还得需要A区的人才中心接收档案，补充转正定级手续及其他材料。政审包括调档才能完美解决。