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辽宁省人事考试局

一、业务范围

综合负责全省公务员录用、事业单位公开招聘人员以及专业技术资格和职业资格考试考务工作；制定全省人事考试长远发展规划并组织实施；制定全省人事考试考务规章制度和违规违纪行为处理规定，并查处违规违纪行为；负责全省人事考试题库的规划和建设工作；负责各类人事考试报考人员资格条件的审查工作；负责省直考区各类考试考务的具体组织实施工作；承担有关机构（单位）委托的代理考试工作。

二、内部机构设置及职责分工

办公室

（一）负责起草各类综合性文稿，审核对外行文（合同），制定局内综合性规章制度；
（二）负责文件收发、送阅、分转，文书档案、印鉴（含电子印鉴）管理；
（三）负责办公用品及设备购置、管理，固定资产登记、检查、处置工作；
（四）负责各类文件资料印刷和邮寄、车辆、后勤保障、安全、消防、保密等管理工作；
（五）负责局内办公房间、教室、机房、库房、监控室和一楼办事大厅的综合管理工作，负责试卷库安全监督；
（六）负责内部计算机网络、设备的维护和监控；
（七）负责对外宣传、接待来访等工作；
（八）负责人事、财务日常工作；
（九）负责考试局大型活动的后勤服务与保障；
（十）承办局领导交办的其他工作。

考务部

（一）负责国家人社部、省人社厅计划（或特批）的考试项目（包括专业技术人员资格、录用公务员，省直机关遴选公务员，军转干部等考试）考前和考中的考务管理与实施；
（二）负责对各市考试工作指导和监督，具体组织省直考区考试工作；
（三）负责考试局试卷库日常管理，试卷机要邮寄，免试科目等重要文件归档管理；
（四）制定与考前、考中相关的考务规章制度及业务规范；
（五）为其他部门组织的考试，提供报名系统设置、缴费、编排考场、打印准考证等考务服务。（六）承办局领导交办的其他工作。

信息技术部

（一）拟订全省人事考试信息化建设规划和信息标准，指导全省人事考试信息化建设工作；（二）负责局内部信息技术支持，承担人事考试信息系统的日常运行维护工作；
（三）负责辽宁人事考试网、内部网络的建设、开发和管理，负责人事考试协同办公平台管理；（四）负责信息设备、备份容灾、外网服务、邮箱等的运行、安全和维护；
（五）负责全国专业技术人员计算机应用能力考试的实施、阅卷和公布成绩；
（六）承办局领导交办的其他工作。

成绩管理部

（一）负责考试客观题读卡评分，主观题网络（或人工）评卷等工作；
（二）负责成绩信息上报、核查、校验等成绩信息处理工作；
（三）负责生成考试合格人员信息，打印合格人员名单，公布成绩和合格标准，接待成绩复查，对违纪违规考生处理，违纪人员违纪库的建立与维护；
（四）负责制定与考后阅卷工作相关的规章制度，各类人事考试阅卷专家及队伍的建设、使用和管理；
（五）承办局领导交办的其他工作。

研究发展部

（一）负责省直事业单位招聘人员同步考试的考前和考中的组织管理；
（二）承担非计划性的社会化委托考试（包括笔试、面试或其他形式的考试），提供考务服务；（三）为全省公务员招录、专业技术人员资格、省直事业单位同步招聘、委托单位招考等考试提供命题、制卷等服务；
（四）负责人事考试命题工作研究和命题技术开发质量分析、评估，负责命题专家队伍建设管理、使用和考核工作，负责人事考试命题工作保密制度的制定，指导各市人事考试部门开展命题工作。
（五）负责人事考试题库建设及日常管理、使用和维护工作；
（六）承办局领导交办的其他工作。

证书管理部

（一）负责各类专业技术资格考试合格证书的接收、制作、保管、核发、遗失证书补办等管理工作；
（二）负责考试证书的建档、证书管理规章制度建立工作；
（三）负责考试证书库的日常管理；
（四）承办局领导交办的其他工作。

窗口服务部

（一）承担窗口服务日常管理，负责人事考试文明服务窗口创建；
（二）负责建章立制，明确窗口 职责，规范办事程序、工作行为和服务标准。
（三）依据文明服务要求，会同局内其他部门对办事大厅的工作及工作人员进行管理。
（四）承办局领导交办的其他工作。

党务和监督部

（一）负责党务、工会和群团组织的日常工作；
（二）负责考试局内部纪检、监督工作，制定内部监督管理制度并组织实施，负责投诉信件的处理；
（三）对各市和省直考点考务管理工作进行监督、考评；
（四）协助驻厅纪检组、监察室做好命题和试卷印制、传递、交接、保管及阅卷的监督工作；（五）配合办公室做好工作人员的考勤、考核；
（六）承办局领导交办的其他工作。

三、考试局地址

考试局位于沈阳市和平区太原北街二号综合楼 B 座。