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当今社会已经进入一个全新的网络时代。如何通过开辟网络空间、开发系统功能、建立优质资源中心，主动占领网络阵地，充分发挥网络优势，促进干部传统学习方式的改变，满足广大干部个性化学习需求，成为干部教育培训改革创新的重点。“山西干部在线学院”按照中央颁布的《2010—2020年干部教育培训改革纲要》精神，落实“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”战略任务，贯彻袁纯清书记“以学习热潮带动掀起发展热潮”的要求，坚持开放办学，服务转型跨越发展、服务干部健康成长的理念，经过半年时间的紧张筹备，今天终于同广大干部见面。

“山西干部在线学院”的建立，在山西干部教育史上具有开创性意义。学院建设虽然起步较晚，但有效借鉴并总结了国内相关网站的经验教训，高起点定位，宽视野规划，高标准建设。一是高起点定位。打破传统保守的自我封闭观念，确立现代教育培训理念，坚持开放办学，服务科学发展、服务干部成长。第一批注册对象包括全省109260名副科级以上公务员和参公人员、21776名大学生村干部，第二批注册对象包括全省83953名副科级以下公务员和参公人员，两批注册对象共214989人，覆盖到全省党政机关所有干部。二是宽视野规划。着眼于共享全国优质教育培训资源，第一批提供2300多学时的课件，分政治理论、党性修养、知识教育、能力培养、人文素养、专题报告、山西省情七大类，其中国家行政学院提供1200余学时的通用课件，清华大学、精英在线提供1000余学时的重点课件，省内制作近200余学时的特色课件，课件资源将持续更新。三是高标准建设。配置了目前最先进的核心硬件、网络设备，设置了课程超市、干教资讯、政策法规、领导论学习等内容丰富、需求性强的栏目，开发了功能完备、技术先进的运行平台及管理系统，网站体现了开放性、时代性、实用性特点，可支持8000—10000人同时在线学习。

“山西干部在线学院”由山西省委组织部主办，山西广播电视大学承办，下设教学培训部、技术支持部和呼叫服务中心三个工作部门，在教学规划、技术支持、管理服务等方面为广大干部在线学习提供保障。“山西干部在线学院”的正式开通运行，必将进一步拓宽我省干部培训学习空间，有效弥补干部培训资源不足并缓解工学矛盾，构建起组织调训、干部选学、在线学习“三位一体”的大教育大培训新格局。相信在各级组织和广大干部的关心支持下，“山西干部在线学院”作为全省广大干部在职学习的新平台、开阔视野的新窗口、提升能力的新途径，在服务山西转型跨越发展和干部健康成长中将不断彰显其积极作用。