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太和县人社局主办，太和县公务员、事业单位招聘、人事考试报名官网。

太和县人社局简介

（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规规章草案。

（二）建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业供工作，拟定全县就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系、贯彻实施全县统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，执行机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次，编制全县社会保险基金预决算草案。

（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预案、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻落实机关事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，落实机关企事业单位人员福利和离退休的相关政策。

（七）负责事业单位人事制度改革工作，贯彻落实相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推进神话职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）贯彻落实军队专业干部安置有关政策和安置计划并组织实施，负责军队专业干部教育培训工作，执行部分企业军队专业干部解困和稳定有关政策，负责自助择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员综合管理，组织实施有关人员调配政策，贯彻实施国家荣誉制度和政府奖励制度。

（十）综合协调、归口管理全县引进国外智力工作，执行引进国外智力工作规划和相关政策。

（十一）贯彻落实全县农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）贯彻劳动、人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

（十三）承办县政府交办的其他事项。