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重庆市北碚区人力资源和社会保障局

2024-05-12 10:27:29

重庆市北碚区人力资源和社会保障局 http://zwfw.cq.gov.cn/bbq/public/index?record=istrue

重庆市北碚区人力资源和社会保障局职能信息

(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订人力资源和社会保障地方发展规划、政策并组织实施和监督检查。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配工作。

(三)负责促进就业工作,统筹城乡就业工作和执行城乡就业政策,完善公共就业创业服务体系,统筹开展面向城乡劳动者的职业技能培训,开展就业援助工作,落实高校毕业生就业政策,负责高校毕业生离校后就业指导和服务工作。

(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻落实养老、失业、工伤保险关系转续办法。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预算决算草案,会同有关部门实施全民参保计划,指导社会保险公共服务平台相关工作。

(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)组织实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度,贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(七)参与拟订全区人才队伍建设的总体规划、政策措施等工作。负责区级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订区级有关人才引进政策。

(八)负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作,贯彻落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,负责贯彻落实吸引留学人员来渝工作或定居政策。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策,完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。牵头组织有关紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。

(九)会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作,组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。负责机关事业单位非在编人员统筹管理工作。

(十)综合管理全区表彰奖励工作,承担全区评比达标表彰工作,承担市级部门及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作,根据授权承办区级表彰奖励活动。

(十一)会同有关部门拟订我区事业单位工作人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。贯彻落实企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。

(十二)会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和知划,拟订相关配套政策并组织实施,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十三)参与人力资源和社会保障领域国际交流与合作。

(十四)协助做好公务员录用、公开遵选、公开选调等考试的考务组织工作。承办以区政府名义任免人员的行政任免手续。

(十五)负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。

(十六)完成区委、区政府交办的其他任务。

(十七)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,贯彻执行国家职业资格目录清单,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,拟订信息规划,加强信息共享,提高公共服务水平。

内设机构

1、办公室(信息科)

2、法制科(信访科)

3、基金财务科

4、就业促进科(重庆市北碚区职业技能鉴定所)

5、事业单位管理科(重庆市北碚区职称改革办公室)

6、劳动关系科

7、工资退休管理科(重庆市北碚区机关事业单位技术工人等级(岗位)考核办公室)

8、社会保险管理科(重庆市北碚区劳动鉴定委员会办公室)

9、审计监督科

10、劳动保障监察科;

领导信息

冯昊
区人力社保局党组书记、局长
吴华峰
区人力社保局党组成员、驻局纪检监察组组长
张 蕾
区人力社保局党组成员、副局长
田 洁
区人力社保局党组成员、副局长
江世刚
区人力社保局党组成员、社会保险事务中心主任
张 辉
区人力社保局党组成员、就业和人才中心主任

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