肇东市人力资源和社会保障局 https://shzds.zwfw.hlj.gov.cn/yswz/f/bmdh/bmftListModelDh.do?webId=1&areacode=231282&deptCode=112323030018621636&deptName=%E8%82%87%E4%B8%9C%E5%B8%82%E4%BA%BA%E7%A4%BE%E5%B1%80

肇东市人力资源和社会保障局职能信息

（一）贯彻执行国家、省及绥化市有关人力资源和社会保障的法律、法规、规章、政策及事业发展规划；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划；拟订相关政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度；负责对人力资源职业中介机构的指导、监督和管理；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工教育工作；组织落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策的实施意见；拟订街道（乡镇）、社区基层就业工作发展规划，指导基层工作体系建设；拟订创业、促就业工作发展规划并组织实施；负责创业服务体系建设工作。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；统筹拟订机关、城乡居民、企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案，参与制定全市社会保障基金保值增值运营政策和实施办法；负责市内职业介绍机构的审核和监管；负责对市直定点医疗机构、定点零售药店的监督检查；监督、检查、指导全市基本医疗保险、生育保险政策执行情况。

（五）负责就业、失业、社会基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻执行国家、省及绥化市关于机关、事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策；会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人员管理政策；参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育办法；牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔、推荐和培养工作；组织、协调、落实吸引国（境）外专家、留学人员来肇（回肇）工作或定居政策。

（八）根据干部管理权限，负责政府机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织落实国家制度，拟订并组织实施政府奖励制度。

（九）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十一）受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

（十二）负责人力资源和社会保障方面的对外交流与合作。

（十三）负责引进国外智力工作。

（十四）加强统筹机关、企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

（十五）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

（十六）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（十七）加强统筹机关、城乡居民、企事业单位基本养老保险职责，推进基本保险制度改革。

（十八）加强促进就业职责，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

（十九）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

（二十）加强推动创业职责，强化创业促就业职能，加强创业服务体系建设。

（二十一）在工资统发工作中，负责信息和工资数据接收、汇总、维护的职责。

（二十二）承办市政府交办的其他事项。