年薪是年度固定工资。具备“按劳付酬”的特性，年初明确实际金额后，分月以现金的方式发放。年收入是指全年的所有收入总和，包括工资、薪金所得。年薪包含的不仅仅是工资，还有公司提供的其他福利，比如绩效，奖金，公司分红和年终奖等。年薪一般适用于公司的高管类人才，这类人才因为对公司发展有着重要的作用，所以一般在谈薪资的时候都是以年薪来计算。

年薪是什么意思

年薪的发放形式，并不是只有到年底才结算的，正常的年薪发放形式应该是是年薪里的工资要按月发放，其他福利待遇可以年终结算的方式进行发放，或者可以与员工进行协商年薪的发放方式也是可以的。所以概括的说，年薪并不等同于一年的工资，因为年薪是包含各种福利待遇加工资总额的总称呼，也就是说年薪的价值是远大于工资的价值的。而年薪这种工资制度也不是适用于每一个人，只有公司的高管才能享受。