垫江县人力资源和社会保障局 https://zwykb.cq.gov.cn/qxzz/djx/

垫江县人力资源和社会保障局职能信息

(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动措施，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。

(三)负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订并组织实施高校毕业生就业措施。

(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案，会同有关部门实施全民参保计划。

(五)负责全县就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处相关违法案件。

(七)参与拟订全县人才队伍建设总体规划和人才引进办法。负责县级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。

(八)负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，贯彻落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，贯彻落实留学人员来本地工作或定居政策。拟订技能人才培养、评价、使用和激励办法，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价制度。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。

(九)贯彻执行全市事业单位工作人员工资收入分配政策，贯彻执行全市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。

(十)会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

(十一)会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，拟订相关配套措施并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(十二)负责我县人力资源和社会保障领域国际交流与合作。

(十三)协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作，承办以县政府名义任免人员的行政任免手续。

(十四)负责机关、所属事业单位党建工作。

(十五)完成县委、县政府交办的其他任务。

(十六)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，贯彻执行国家职业资格目录清单，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

内设机构

(一)办公室

(二)法规科(信访科)

(三)人力资源管理科

(四)专业技术人员管理科(县职称改革办公室)

(五)事业单位管理科

(六)劳动关系科(行政许可服务科)

(七)社会保障科

(八)工资福利科

(九)教育培训科

下属事业单位

县就业和人才中心

县社会保险事务中心

县劳动保障监察大队

县劳动人事争议仲裁院

县国家职业技能鉴定所

党委书记、局长  邹贤菊：主持局党委、行政全面工作。

党委副书记、副局长李小平：分管党的建设、党风廉政建设、意识形态、政风行风、群团组织、宣传教育工作；分管劳动保障行政执法监督、劳动人事争议调解仲裁、劳动关系、国有企业工资收入分配、行政审批和服务事项工作；分管干部教育培训、机关事业单位工勤人员考工定级工作。

分管办公室、劳动关系科（行政许可服务科）、教育培训科、县劳动保障监察大队、县劳动人事争议仲裁院。

对上联系市人力社保局办公室、政策研究处（宣传处）、表彰奖励处、劳动关系处、调解仲裁管理处、劳动保障监察处。

党委委员、县就业和人才中心主任  陈立生：主持县就业和人才中心全面工作。

对上联系市就业服务管理局。

党委委员、县社会保险事务中心主任  白云：主持县社会保险事务中心全面工作。

对上联系市社会保险局。

党委委员、副局长  陈云：分管机关后勤财务、政工人事、机关文秘、文书档案、目标考核、改革、信息舆情、议提案办理、招商引资、成渝地区双城经济圈建设、“一区两群”协同发展工作；分管专业技术人员职称、专家管理服务、人才队伍建设、国际交流合作、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作；分管事业单位人事管理、人员招聘工作；分管机关事业单位工资福利工作。

分管专业技术人员管理科（垫江县职称改革办公室）、事业单位管理科、工资福利科。

对上联系市人力社保局规划财务处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、综合处（国际合作处）、人事处、工资福利处（市工资统发中心）。

党委委员、副局长  陈松：分管信息化建设、社保基金监管、行政复议和诉讼、法治建设、政策宣传、信访稳定、应急安全、综合治理工作；分管参保人员退休审批、特殊工种、企业年金、遗属待遇、工伤认定、劳动能力鉴定工作；分管人力资源市场建设、公共就业服务体系建设、农民工工作、就业专项资金监管、职业技能培训、职业技能鉴定工作。

分管法规科（信访科）、社会保障科、人力资源管理科、县国家职业技能鉴定所。

对上联系市人力社保局信访处、法规处、社会保险基金监管处、养老保险处、工伤保险处、人力资源流动管理处、职业能力建设处、农民工工作处、就业促进和失业保险处。

党委委员、县纪委监委驻局纪检监察组组长  黄才凤：专责监督人力社保系统纪检监察、党风廉政、政风行风工作。

分工调整后，党建、党风廉政建设、意识形态工作、安全稳定等工作严格执行“一岗双责”责任制。

AB角：邹贤菊——李小平

陈  云——陈  松