邯郸经济技术开发区组织人事局 http://www.hbzwfw.gov.cn/hbzw/foursxcx/itemList/bm_index.do?webId=190&deptid=130450016

邯郸经济技术开发区组织人事局职能信息

（1）负责全区干部队伍建设的宏观管理，办理市管干部和区管干部职务任免的呈报、备案、审批、科级职数管理；负责考察了解乡镇、区直部门科级后备干部，提出培养使用意见；负责机关事业干部培训；负责市派挂职干部、区管干部外派挂职锻炼工作；协助上级组织部门做好市管干部的考察等工作；负责组织实施援藏、援疆、援坝工作；
（2）负责机关事业单位人员招录工作；负责干部档案及档案材料的保管、收集、审核、整理、转递、统计、提供利用等；负责公务员汇总统计、上报工作；负责选调生管理工作；负责区管干部信息数据库的建立和管理，印发区管干部名册。
（3）负责全区各领域基层组织建设的宏观管理，指导督导区直属各党委、各乡镇党委抓好基层组织建设；负责对全区党员教育管理、发展党员的管理指导，后进党组织排查、整顿和转化工作；负责指导乡镇抓好村级组织活动场所的建设、管理工作；全区农村基层党组织换届选举工作；负责全区非公经济和社会组织党建工作；负责精准扶贫结对帮扶、驻村帮扶工作；先进党组织、党员等推荐评选工作。负责党代表联络工作。
（4）负责全区机关、事业单位工资福利、干部调动审批手续、离休、退休审核办理工作；负责全区人事统计和综合分析、人事制度改革方案并组织实施；负责机关事业单位人员调配；负责全区人才队伍建设的宏观管理，指导人事人才和人才队伍建设；综合管理全区职称工作；负责专家、学术技术带头人等高层次人才的选拔、培养和管理；负责全区高层次创新创业人才开发、管理和服务工作；
（5）负责落实省、市行政管理体制改革以及机构编制管理的政策法规，负责机构、人员编制实名制工作，管理和指导托管乡镇的机构、人员编制工作；
（6）负责对接市委组织部对我区党工委、管委会班子及班子成员进行考核，负责乡镇、区直部门领导班子和领导干部年度考核工作的组织实施，考核目标的制定与分解；负责受理、组织调查有关干部考核的申诉和举报，负责与市委组织部干部考核处的工作联系，市对区考核的组织协调、考核材料的分解与收集等工作；
（7）负责对领导干部选拔任用、离任工作监督检查；负责干部选拔任用考察文书档案材料整理保管；负责区管干部因公出国（境）的审理备案和因私出国（境）的审查审批；负责监督全区社险、医保基金运行管理；依法依规查处医保领域违法违规行为；负责社保、医保档案管理。
（8）负责全区企业及机关事业单位养老保险、企业及机关事业单位工伤保险、企业失业保险、城乡居民养老保险工作，负责退休人员待遇审核发放、资格认证、失地农民相关补助发放等相关工作；负责被征地农民社保费及风险金计提。
（9）负责全区就业技能培训、岗位技能提升和创业培训；承担区内企业劳动用工备案、就业创业证办理、自主创业的高校毕业生补贴、小额担保贷款、社保补贴、公益性岗位补贴、各类招聘会举办等工作；负责指导提供高校毕业生见习岗位；指导基层劳动保障机构就业工作；负责农村劳动力开发、输出、回引创业工作，统筹城乡就业；区内人力资源和劳务派遣机构日常监管；承担局“双创双服”、就业扶贫等工作。
（10）负责全区医疗保障经办、管理、报销工作，落实城乡居民医保目录和支付标准等各类政策；负责监督管理全区定点医疗机构医保服务和基金使用情况；负责对口配合市医保部门做好药品、医用耗材的集中采购，药品、医疗服务价格管理等工作；负责医疗救助工作；负责全区企、事业单位职工的生育津贴申领，退休人员异地安置、在职人员异地工作就医审批，转诊转院备案，灵活就业人员医保费征缴等市本级职工医保业务在我区下沉下放工作。

（11）完成党工委、管委会交办的其他工作。