社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。作为参保人员有必要及时了解社保缴费基数的变化，下面小编给大家总结了历年郑州社保缴费基数。

2011年郑州社保缴费基数和比例　　

从2011年1月1日起,城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数按照上年度在岗职工平均工资的40%至100%，由个人根据本人经济状况选择确定；缴费比例调整为20%。
城镇个体工商户和灵活就业人员全额缴费,每月需缴571.65元，全年6859.8元。最低缴费基数由60%降低到40%后,城镇个体工商户和灵活就业人员最低月缴费额由342.99降低到228.66元，年缴费额由4115.88元降低到2743.92元，分别减少114.33元和1371.96元，解决了他们缴费难的问题。按照新的政策规定,城镇个体工商户和灵活就业人员，可以根据本人经济情况，在228.66元至571.65元之间一次性选择确定月缴费基数。由于养老保险实行缴费和养老金水平密切挂钩的政策，因此，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于到达领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金。　

2012年郑州社保缴费基数和比例

郑州市2012年社会平均工资每月3456.67，社会保险缴费保底基数每月2074，社会保险缴费封顶基数每月10370。一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%），二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。五、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%），所以说定时进行郑州社保查询个人账户还是很有必要的。

2013年郑州社保缴费基数和比例

从郑州市人力资源和社会保障局获悉，2013年7月1日至2014年6月30日期间，省会参保职工个人社保缴费基数范围划定，每人每月最多缴纳829.6元，最少缴纳165.92元。

据介绍，每年的7月1日至次年6月30日，我市都会对城镇企业基本养老保险缴费基数进行调整，调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资，郑州市2012年全市城镇在岗职工年平均工资41480元，因此，7月1日起，省会参保职工养老缴费基数随之调整。

按照规定，参保职工个人养老保险缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准，若高于全市在岗职工平均工资，则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限；若低于全市在岗职工平均工资，则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。依据这一标准，今年7月1日至2014年6月30日期间，全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为10370元，下限为2074元。由于目前职工本人需要承担缴费的养老保险缴费比例总计为职工工资的8%，因此，执行新的社保缴费基数后，职工个人每月应缴纳的养老保险费用最高829.6元，最低165.92元。

市劳动保障部门强调，参保职工个人养老缴费基数下限，只是职工缴费基数标准的“底线”，企业应按照职工工资收入如实申报缴费。

以上是历年郑州社保缴费基数的相关信息，如果还有其他疑问的话，请关注开心保网郑州社保专题。