2012年已经过去，2013伊始，新的一年，保险在人们生活中重新做好保障。社保即五险一金，社保缴费一直是大家关心的重要问题之一。小编为大家总结了2012年社保缴费基数规律，一起学习一下吧。

2012年的社保缴费基数是多少啊？

城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准，同时受社保依据2011社平工资核算的上下限约束。灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数，上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地还没有出台2011社平工资。

1.基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。

2.基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。

3.失业保险：缴费企业单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。其中农民工本人不缴费。

4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.5%—3%之间，并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。

5.生育保险：国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4％；企业的缴费费率为0.8％；其它用人单位的缴费费率可选择0.4％或0.8％。职工本人不缴费。

上海2012年社保缴费比例：

根据新政策，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，2012年社保缴费比例按以下办法确定。

养老保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为17%，个人缴费比例为5%;2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%;2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为1%;2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%;2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。

工伤保险、生育保险和失业保险的缴费比例，按本市城镇职工社会保险相关规定执行。

北京2012社保缴费比例基数：

北京市人力社保局公布了2012年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。

北京市人力社保局表示，根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中，社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定;

参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定。

2012年社保缴费比例及基数的汇总：

2012年国家调整了社保缴费比例及基数的相关政策。广大市民都非常关心2012年社保缴费比例及基数等相关问题。我们将为您详细解读2012年社缴费比例及基数的相关政策。

社保是社会保障制度的重要组成部分，是社会稳定和国家发展的核心，是不可或缺的。以下是2012年社保缴费比例及基数的详细内容：

工伤保险：1%(其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、1.5%)

养老保险：基本养老保险缴费总比例为19%，其中单位缴费比例为11%，个人缴费比例为8%;地方养老保险缴费总比例为3%，其中单位缴费比例为3%。

住院医疗保险缴费总比例为2%，其中单位缴费比例为2%;门诊医疗保险缴费总比例为0.8%，其中单位缴费比例为0.3%，个人缴费比例为0.5%。

失业保险的缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的。东莞市户籍的失业保险的缴费总比例为1%，其中单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。非东莞市户籍的失业保险的缴费总比例为0.5%，其中单位缴费比例为0.5%。

根据以上各险种的缴费比例和基数，您就可以计算出2012年社保缴费的总额了。

以上就是2012年养老保险缴费比例的详情。此外，根据您的情况，从上海、北京2012年社保缴费比例及基数可以看出，国内2012社会保险缴费比例排名世界第一，不管是寄希望于社保基金预算制度的灵活使用，还是社保政策的具体问题具体分析，在公平和效率的问题上，就2012年社保缴费比例及基数来看，要想完善中国的社保制度，还要国家加强宏观方面的调控，将人民群众的钱，取之于民用之于民，中国的社保还有很长的路要走。