社保属地管理原则是保险业务公司处理社会保险相关业务的默认原则，本质上是一种社会化的管理方法。实行属地管理指的是改变职工医疗保险的管理责任方，其由原先的受保人就职单位管理转变为社会管理；在一定意义上，其明确了各个关联主体的责任，减轻了企业单位的社会事务负担，同时也有利于保证基金的及时交易交付。

社保属地管理原则的具体含义

践行社会属地的管理原则具体表现出来了两个方面的特点，分别为在相对稳定的社会群体之内拥有统一的政策和管理方法以及社会保险机构对基金进行统一的管理；当然，这样的管理方法有益于保险以及基金的管理获得更好的发展。

值得一提的是，社保的属地管理提出了相应的具有可操作性的管理措施。因此在实际操作过程中，属地管理原则是各个执行单位必须坚持的活动准则；当然，对于从事运输行业的劳动者，政府允许其以相对集中的方式参与集中管理的基本医疗保险政策，切实的保障人民的利益。