企业年金是一种补充性养老金制度，指的是企业和劳动者在依法参与投保了基本养老保险的基础上，双方自愿购买了补充的养老保险。企业年金的投保，国家并没有要求用人单位强制缴纳，用人单位和职工自愿协商确定缴费基准，通过建立的个人账户，把钱存入账户，等到退休后即可领取企业年金。

缴纳企业年金的优点

1、十分简便灵活，用人单位并不用去承担未来要提供确定数额的养老金义务，仍是按照事先算好的养老金数额确定缴费率；

2、企业年金也是计入个人账户，这对职工有着很大的吸引力，如果职工在还没有达到法定退休年龄时选择提前终止养老金计划的，能够对其账户余额的处置有一定的选择权；

3、该计划的企业年金只是对养老保险的再补充，倘若职工遭遇了重大经济困难时，也是可以提出终止该养老金计划，并且不用承担任何责任。