在以前，社保对于企业来说，为了减少用人成本，少交或者是不交也是“基本操作，但是社保征管体制改革之后，社保缴费体系规范性提升，要求企业必须为员工缴纳社保。但是今天小编要说的是不用缴纳社保的四类人群。

1、符合办理退休条件却未办理的人。目前国家规定男性的退休年龄是60岁，女性是50岁，只要到达年龄就可以办理退休了，如果符合领取养老金的标准，就可以领养老金了，但是现在有些人已符合条件，但是却没有办理退休，这类人就不需要再缴纳社保了只不过缺个手续而已，所以大家如果到了退休年龄建议立马去办理退休手续避免造成不必要的损失。

2、没有毕业的实习生。未毕业的大学生档案关系还在学校，也没有取得报到证，所以没有办法跟公司签订劳动合同，不符合缴纳社保的条件，这种情况交了也没用，实习生一定要注意避免不必要的损失。

3、缴纳多份社保的人。很多地方都会出现跨地区参保的情况，比如你在老家已经缴纳了社保，之后去外地工作了，公司又给你缴纳了一份社保，这个时候虽然你交了两份社保，但是退休后只能享受一份社保带来的福利，医保报销也只能报销其中一种，多交的那份就是白白浪费。

4、公司返聘退休人员。已经退休的人就可以领取国家给的养老金了，这时候企业在返聘是不需要缴纳社保的。

以上就是不用缴纳社保的四类人群的介绍，需要的你们可以参考一下的。在我们的生活中，社保越来越受人关注，虽然说缴纳社保会有一定的费用支出，但在企业中上班，费用是由企业和个人共同承担的，压力较小，但是福利并不少。退休后可以领取养老金，不用上班还有稳定的收入来源。