公司上市之后对员工有以下几点好处：

1、可以增加职工的财富。因为大多数的职工是拥有公司原始股的，所以企业上市之后，股票存在很高的溢价，可以有效的增加职工的财富。

2、可以改善企业形象，改变企业治理结构，让企业有充裕的资本和现金流，有利于企业盈利能力的增加，员工也能因此得到更多的实惠。

3、可以降低失业率。上市公司在缺乏资金流的时候可以通过减持股份或者再融资获取援助，可以拯救企业于即倒，从而降低员工的失业率。

1、上市可以增加职工财富。

2、上市改善了企业形象、改变了企业治理结构，使企业拥有充裕的资本或资金流，有利于企业实现跨越式发展，企业盈利能力增强，员工也因此可以得到更多的实惠。

3、上市能降低失业率，上市公司缺乏资金是时可通过减持或再融资圈钱，而这往往可以救企业于即到倒，从而有效降低企业的的失业率。

4、员工可以在方方面面得到锻炼和提升，上市公司的内控管理肯定要比上市前强，各种制度管理也要完整规范的多，员工一开始都会叫苦叫累，但时间一长就会发现自己已学会了很多知识，整个精神面貌都不同了。上市公司的员工能力提升都是很明显的，执行力都很强，很多人都可以独当一面了，而且随着公司的扩张重组，提拔的机会也多的多。

公司在证券市场上融资能力如果好的话，公司再发展的能力就有资金，公司有资金了，发展好了，员工的待遇就自然会提高；反之待遇会降低。