异地社保合并可办理社保转移手续，一般情况下只能转移养老保险、医疗保险（含生育保险）和失业保险。个人携带身份证件和离职证明到原参保地社保局开具社保缴费凭证，把缴费凭证交给新公司或转入地社保局。转入地社保局向原参保地社保局发出转移接续联系函，两方对接后即可进行转移。

参保人也可以登录国家社会保险公共服务平台或使用“掌上12333”APP，查询转入地是否开通了网上社保转移申请业务，转入地支持网上转移即可在线提交社保转移申请。

在离开原工作参保地时，可以拿身份证、社保卡到参保地社保局申请迁出社保，然后办理一张缴费凭证。到新工作单位办理好社保缴费账户后，拿迁移缴费凭证到现参保地社保局申请异地社保账户合并即可。跨省社保账户可以合并，不影响累计缴费年限。合并有两月的时间。这期间公司交不进去社保，等到第三个月要及时去领取社保卡，然后补缴这中间两个月的社保金，不然社保缴费年限就会中断。

按社保的相关规定，一个职工只能拥有一个社保帐抄户。如果有两个社保账户，可以按国家《社保关系转移和接续管理办法》申请异地社保账户合并来转移社保关系成为一个。具体的合并流程可参考如下：

1、准备相关材料：社保卡、离职证明、个人身份证等。

2、到当前所买社保的区社保局的社保服务中心去办理社保转出业务。

3、进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。