失业保险金是一种社会保险制度，旨在为失业的员工提供一定的经济补助，帮助其渡过失业期间。那么，失业保险金能领取几次呢？从多个角度分析，我们可以得出以下结论：

1. 领取次数与缴费时间有关

根据我国《失业保险条例》规定，只有缴纳失业保险费满一定年限的员工才有资格领取失业保险金。具体来说，首次申领失业保险金的员工需在过去24个月内连续缴纳失业保险费满12个月，方可领取。此后，每次申领失业保险金的员工均需在过去18个月内连续缴纳失业保险费满6个月，方可领取。也就是说，失业保险金能领取的次数与员工的缴纳时间有关，缴纳时间越长，可领取的次数也就越多。

2. 领取时间与失业原因有关

失业保险金的领取时间长短也与失业原因有关。根据我国《失业保险条例》规定，符合以下条件之一的员工可申领失业保险金：

（1）与用人单位解除劳动关系或者依法解除劳动合同；

（2）因用人单位破产或者经营困难被裁员；

（3）因改变就业或者进行职业培训的人员。前两种情况需等待一个月后方可申请领取，第三种情况可以直接申请领取。也就是说，根据不同的失业原因，可领取失业保险金的时间也不尽相同。

3. 领取标准因地区而异

在我国，不同地区的失业保险金领取标准也不尽相同。一般来说，大城市的失业保险金领取标准要高于小城市和农村地区。例如，2021年上海市失业保险金的最高领取标准为每月2180元，而山东省则为每月1500元。也就是说，即便同样是符合领取条件的员工，在不同地区也可能会领取到不同额度的失业保险金。

综上所述，失业保险金能领取几次并不是一个简单的问题。要回答这个问题，需要考虑员工的缴费时间、失业原因和所处地区等多个因素。对于员工而言，建议及时缴纳失业保险费，以保障自己在失业期间的生活和就业能力。