五险一金是指员工社会保险和住房公积金，也是员工的福利待遇之一。那么，五险一金自己怎么交呢？

首先，需要明确的是，五险一金的缴纳是由员工和用人单位共同缴纳。用人单位需要根据国家规定和劳动合同的约定为员工缴纳相应的社会保险和住房公积金，而员工自己也需要按规定缴纳相应的款项。

其次，员工自己需要缴纳的部分包括养老保险、医疗保险和失业保险。这些保险费用的缴纳是根据员工的工资水平和国家人力资源社会保障部门的计算公式而确定的。具体的计算方法可以通过人力资源社会保障部门的官方网站进行查询。

另外，需要注意的是，每个城市的社会保险和住房公积金缴纳政策不同。因此，员工需要根据自己所在的城市和用人单位的具体情况来确定自己需要缴纳的金额和要求。

值得一提的是，当前一些年轻人为了增强自己的流动性和灵活性，选择了免缴五险一金。这种做法可能会在一定程度上提高个人现金流，但也会带来一定的风险，一旦出现意外事故，个人就无法获得相应的社会保障待遇。

总而言之，五险一金的缴纳既是用人单位的义务，也是员工的责任和义务。员工应该认真了解所在城市的缴纳政策，并按照规定缴纳相应的保险费用，以确保自己的社会保障待遇，为自己的未来保驾护航。