随着社会的发展，职场环境的变化使得职场人员离职成为了正常现象。如果你是一名自愿离职的人员，那么接下来就需要考虑如何领取失业金。接下来，我们将从多个角度为大家分析主动离职如何领取失业金的流程解析。

1.失业金领取条件

首先需要弄清楚的是，领取失业金需要符合一定的条件。具体而言，就是需要符合《就业促进法》相关规定。其中，主动离职人员需要满足以下条件，才能够申领失业金：

（1）已经在劳动力市场上注册为失业人员并接受过就业服务；

（2）与用人单位解除或终止劳动合同后6个月内；

（3）身体状况符合规定，能够从事相应工作。

2.申领材料

满足了领取失业金的条件之后，需要准备以下材料：

（1）身份证原件及其复印件；

（2）劳动合同解除证明；

（3）社保卡、银行卡或者提供银行账户开户许可证明。

同时，需要注意的是，不同地区领取失业金的申领材料可能存在差异，需要在当地就业服务机构或者社保局进行咨询。

3.失业金的计算标准

失业金金额的计算标准包括两部分，即基本失业金和就业前最后一个月工资的70%。具体而言，以下两个公式可以描述失业金的计算方式：

基本失业金=（本人缴费月数÷24）×上年度职工月平均工资×80%

本人月发放失业金=（上一年度本人在当地缴费的月平均工资÷30）×70%

4.领取流程

（1）第一步：就业服务机构的登记备案

主动离职之后，首先需要到当地的就业服务机构进行登记备案，以便申领失业金。

（2）第二步：摆脱所有待遇

在获得失业金之前，需要对所有待遇进行处理，包括工资、经济补偿、年终奖、福利等。

（3）第三步：提交材料

通过向当地就业服务机构提交个人所准备好的申报材料，确保申请材料及时到达，并接受就业服务机构的审核。

（4）第四步：审批通过后领取失业金

经过审核，如果申请材料全部准确无误，就业服务机构将会审批通过，并给予失业人员必要说明。随后，就业服务机构会按照规定发放失业金。

综上所述，主动离职领取失业金需要满足一定条件，并需要准备相关材料。同时，还需要摆脱所有待遇，并向就业服务机构提交个人准备好的申报材料。通过专业审批后，就能够领取失业金。