社保是中国职工的基本社会保障，缴纳社保是每个职工应尽的义务。但是有时由于各种原因，职工或者企业可能会出现社保断缴的情况。那么，社保断1-2个月有事吗？对个人及企业会有什么影响呢？从多个角度分析如下：

对个人的影响：

1.社保断缴期间，职工的社保待遇将会停止，包括医保、养老保险、失业保险等。如果在这段时间内发生意外或患上疾病，将无法享受社保待遇。

2.社保断缴将影响职工的社保缴费年限，从而影响领取养老金的时间和数额。断缴时间越长，影响越大。

3.断缴期间，职工参加的商业保险也会受到影响。如果商业保险需要社保缴费证明，而社保被断缴，职工将无法获得理赔。

对企业的影响：

1.社保断缴将会对企业信用记录产生负面影响，可能会影响企业的业务合作、贷款等方面。

2.企业应承担职工的社保缴费责任，若断缴社保将可能面临行政处罚；而若仅是延迟缴纳社保，将会产生滞纳金和罚款等额外费用。

3.社保断缴可能会导致劳动纠纷的产生，影响企业员工关系和企业声誉。

综上所述，社保断1-2个月对个人及企业都会产生不良影响，尤其对于职工来说，断缴时间越长将会对以后的社保福利产生越大的影响。企业应该严格遵守国家有关规定，按时按量缴纳社保，确保员工权益和企业正常经营。