社保和公积金被称为“三险一金”，是每个在职人员必须缴纳的社会福利和个人储蓄计划。缴纳的金额受到多个因素的影响。以下是了解社保和公积金缴纳标准的一些方面。

1. 市区和非市区的差异:

大多数城市将居民分为市区和非市区。市区的居民要交的社保和公积金标准会更高，这通常是因为市区居民的生活成本更高。

2. 工资水平:

社保和公积金是根据你的工资来计算的。具体来说，你应该支付的具体金额是由你的基本工资和一些其他收入构成的。

3. 公司负担:

在所有情况下，你的公司都必须支付一定的社保和公积金费用。这些费用被称为“企业部分”。然而，一些公司可能会支付更多，这就意味着员工需要支付的金额会变少。

4. 公积金上限:

与社保不同，公积金有一个上限。当你的工资达到这个上限时，你不必再支付公积金。这个上限根据你所在的城市和你的工作性质而有所不同。

虽然社保和公积金的金额是由多个因素决定的，但是一般来说，你必须支付每月工资的10-20%的总和。如果你不清楚自己需要支付多少，可以向你的HR部门咨询。同时，你还可以自己了解你所在城市的社保和公积金政策，并计算出自己应该交纳的金额。

总的来说，社保和公积金是非常重要的个人福利和社会储蓄项目。了解你的义务并支付应有的金额，可以保障你在退休后获得基本的福利和养老金。