在职期间参加社保是我们每个人的必修课，但是辞职后由于各种原因忽视了社保的处理，也是经常会遇到的问题。如果因为辞职中间断了社保怎么办呢？解决方案在这里！

首先，我们需要了解社保中的“断档”概念。社保的“断档”，是指社保参保人员在连续缴纳社保的过程中，某段时间内未缴纳社保费的情况。因为社保是根据连续性来计算和累积的，所以若中间缴费中断，则需要利用社保补缴机制来填补空缺期。

如果你因为辞职中间断了社保，可以采取以下措施：

1.自行前往社保局或社保经办机构办理社保补缴。这是比较常规的补缴途径，需要自行前往社保局或社保经办机构办理，缴纳补费款项并提交相关申请材料。

2.委托第三方机构代办社保补缴。如今，市面上已经有许多专业的第三方机构代理社保缴费业务，可以通过线上或线下的方式为您办理社保补缴手续。这种方式快捷方便，但需要注意选择正规可靠的代理机构。

此外，也有一些应对建议，可以防止出现社保中断问题，例如：

1.了解社保政策，及时办理社保转移手续。当我们从一家单位转移到另一家单位时，需要及时办理社保转移手续，以避免因缴纳社保地点的变更而出现的社保断档问题。

2.保持良好的职业稳定性，避免频繁跳槽。由于社保是计算连续缴费时间，频繁跳槽也会导致社保参保时间的间断，并可能给社保缴费造成很大麻烦。

最后需要注意的是，及时同社保机构联系，并获取详细的操作流程和注意事项。不同的城市和地区，社保补缴的具体操作流程和要求是有所不同的。

总之，辞职中断社保并不是一个不可逆转的严重问题，只要我们采取合适的措施，及时补缴和预防，就能顺利解决这个问题。