65到74岁养老金多少？这是一个备受关注的话题，也是现今社会关注的一个热点。随着中国老龄化程度的不断加深，关于养老问题的讨论也变得越来越频繁。因此，本文将从多个角度为您详解养老金制度及发放标准。

一、养老金制度

养老金制度是指国家为老年人提供经济保障的一种制度。目前我国的养老金制度主要有两种，一种是企业年金制度，另一种是社会养老保险制度。企业年金制度是指由企业自行负担，为符合条件的退休员工提供的基本养老金福利，而社会养老保险制度则是由国家划拨资金，为全国范围内参保的退休职工提供的社会保障。

二、养老金的发放标准

在社会养老保险制度中，养老金发放标准是根据退休人员的月缴纳基数、缴纳年限和当地的养老金发放标准等因素综合考虑，每个地区的标准略有不同。例如，以北京为例，2019年北京市的最低养老金为2305元/月，而最高养老金则可达到12327元/月。

三、养老金的数额如何计算

首先，养老金的计算标准是根据劳动者在社会保险缴费年限和基本养老金计发比例计算。当前全国职工最低缴费年限为15年，最高缴费年限为35年。在缴费年限相同的情况下，个人月缴费数越高，个人获得的养老金就越多。此外，不同地区的养老金的发放标准也是不同的。

四、如何提高养老金的数额

对于大多数老年人来说，养老金是他们晚年的经济来源之一，因此如何提高养老金的数额就成为一个很重要的问题。提高养老金的数额，一方面需要国家加大对养老保险事业的投入，完善养老保险覆盖面和保障水平，提高缴费人的社会保障感；另一方面需要企业提高员工的待遇，增加企业年金的投入。

虽然国家对于提高养老金已经采取了一些措施，如提高养老金标准和增加对特殊群体的补助等，但是在养老金问题上，我们还有很长一段路要走。