东莞失业保险金领取条件及标准

　　一、申请条件

　　用人单位与劳动者（参保人）解除劳动后，用人单位五险种停保。失业人员同时具备下列条件，可以申领失业保险金：

　　1、失业保险缴费满一年，或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的。

　　2、非本人意愿失业

　　非本人意愿情形包括：（1）劳动合同期满；（2）单位破产；（3）单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散；（4）用人单位因劳动者过错解除合同；（5）用人单位提前通知劳动者或额外支付一个月工资解除合同；（6）用人单位依照劳动合同法第四十一条程序裁减人员；（7）用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除（仅适用事业单位）；（8）双方协商一致，单位提出解除合同；（9）用人单位过错，劳动者解除合同。

　　3、申领资料符合按规定要求,完整齐全、真实。

　　二、待遇标准

　　按月领取待遇标准：

　　1、失业保险金：按本市最低工资标准的90%按月领取失业保险金。失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为24个月。

　　2、一次性生活补助：2014年7月1日前缴费时间超出12个月的部分，每满1个月按失业前12个月平均缴费工资的2%计算。

　　3、求职补贴：失业人员在领取失业保险金期间可以领取求职补贴，标准为本人失业前十二个月平均缴费工资的15%，不足十二个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算，领取期限最长不超过六个月。求职补贴随失业保险金按月发放；（注：①失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄的，从次月开始，不再发放求职补贴。②如重新就业后，再次失业并符合按月申领失业金条件的情况下，求职补贴可领月数重新计算。）。

　　4、基本医疗保险待遇：失业人员领取失业保险金期间参加本市基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

　　一次性领取待遇标准：

　　（外省籍失业人员可选择申领一次性失业保险金，港澳台人员可以申领一次性失业保险待遇）

　　1、一次性失业保险金：实际缴费年限（即未核待遇缴费月数/12，直接取整数，≦24个月）*东莞市最低工资1900*90%+上次剩余待遇月数*60%*东莞市最低工资1900*90%。

　　距离法定退休年龄月数不满24个月的保底限高：1≦实际缴费年限≦距离法定退休年龄月数。

　　按上述计算办法少于实际缴费年限*失业前12个月平均工资*0.4，可补足相应差额。

　　2、一次性生活补助：2014年7月1日前缴费时间超出12个月的部分，每满1个月按失业前12个月平均缴费工资的2%计算。