南京市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是按照江苏省人力资源和社会保障厅下发的《省人力资源社会保障厅省财政厅省医疗保障局关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2019〕137号）及《省政府办公厅关于印发江苏省

降低社会保险费率实施方案的通知》的有关规定及江苏省统计局发布的2018年度全省平均工资而进行的。

2019-2020年南京市企业职工社会保险缴费基数

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。

南京市企业职工社保缴费基数上限为16842元，下限为3368元。

2019-2020年南京市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；

2019年5月1日起，南京市企业职工基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。

自2019年5月1日起，南京市继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策，执行期限至2020年4月30日。

2019-2020年南京市企业职工社会保险缴费标准

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询南京市社保中心。

南京市人力资源和社会保障局

地址：南京江东中路265号新城大厦二期16楼

联系电话：025-12333

官网文件地址：

http://www.jiangsu.gov.cn/art/2019/4/30/art_46144_8324399.html

http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201906/t20190627_1577981.html