退休一直是社会各界关注的热门话题之一。

2022 年年底中央经济工作会议召开，两个重要会议均明确提出要求，渐进式延迟退休方案或于 2023 年公布，并于 2025 年正式实施，到 2055 年前后实现 65 岁男女同龄退休。

延迟退休迎来 " 新动态 "

我国现行法定退休年龄为男职工 60 周岁、女干部和女灵活就业者 55 周岁、女工人 50 周岁，但是山东和江苏符合特定情况的，可以自愿申请延迟退休。随着社会发展，我国的人均寿命岁数已经从建国初期的 40 多岁、直接提高到了 78 岁左右，而且退休高峰来临，养老基金面临着支付压力。

因此沿用了多年的退休年龄、已经无法适应目前的社会发展现状，因此我们看到了最近这两年国家层面已多次提及要实施渐进式延迟退休，比如去年就有《扩大内需战略规划纲要(2022-2035 年)》和《关于印发 " 十四五 " 国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》这两份文件中明确了 " 实施渐进式延迟法定退休年龄 "，近日又有相关的 " 新动态 "。

(1)渐进式延迟退休方案或于 2023 年公布

近日，大型券商机构 " 中信证券 " 等机构表示，渐进式延迟退休方案或于 2023 年公布，地方性生育补贴政策有望增多，引起了网友的热烈讨论，成为近期关于延迟退休的一个 " 新动态 "，这说明延迟退休真的离我们越来越近了。

2022 年，我国正式进入人口负增长时代，全国总人口去年总共减少了 85 万，这也是历史上首次出现这种现象，这意味着年轻劳动力在一定程度上会越来越少，但是退休高峰却已经来临，一方面生育率下降、另一方面需要领养老金的人却在增多，社会 " 抚养比 " 会进一步压缩，因此延迟退休也是势在必行、箭在弦上，所以说从 2 月份起，延迟退休的方案随时都可能会公布，因为按照人社部规划，十四五期间会稳妥实施，也就是最迟在 2025 年年底之前。

(2)那么，我们每个人到底会延迟多久呢?简单测算一下

在人社部正式公布延迟退休方案之前，每个人会延迟多久是难以精确计算的，不过国家已经确定了延迟退休工作实施的原则是" 小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾 "，其中，小步调整也是延迟法定退休年龄的关键原则，所谓 " 渐进式 " 是指一点点地逐步延长退休年龄，部分网友讨论的每年起步延长 2 个月、4 个月甚至 6 个月都是一种猜想和预判，目前并没有可靠依据。

不过之前业内人士、人社部中国劳科院院长金维刚表示，延迟退休 " 改革不会一步到位，而是采取渐进式，每年延迟几个月或每几个月延迟 1 个月。" 所以每年延迟2-4 个月左右是有可能出现的，通过每年只延长几个月的退休时间、经过相当长的时间过渡，再达到大约 65 岁左右的法定退休年龄，请注意 65 岁也不是绝对的定论。

延迟退休对照表：

1、男性延迟退休对照表(预估)，2054年第一批65岁退休人员产生

2、女性延迟退休对照表(预估)，2054年第一批65岁退休人员产生