一、2023年最新退休通知：多地明确2023年养老金调整事宜！

养老金，是很多退休人员生活的重要经济来源。这些年随着我国经济的不断发展，物价水平有所提高，同时出生人口减少、人口老龄化等问题在不断加剧，定期调整退休人员的养老金，让退休老人能够安享晚年，成为一个社会关心的问题。

上海市和河南省在今年的人代会中都明确要提高退休人员的养老金，而北京市则是将继续调整退休人员基本养老金列入了2023年33件实事项目中，可以说2023年养老金的19连调基本是没有什么问题了！而有三类人在养老金调整中会涨得比较多，三类人则不会调整！

1、三类人调整金额更高

（1）缴费年限长的退休人员

“长缴多得”是我国养老金调整中的一个非常重要的原则，各省在制定本地的养老金调整细则的时候都会有相关内容。

一般调整有两种方式，一种是与缴费年限线性挂钩，比如北京市2022年的“缴费年限每满1年，每月增加3元”；还有一种是按缴费年限分档次进行挂钩，比如青海省2022年的“退休人员缴费年限15年及以下的，每人每月增加30元。缴费年限15年以上的，在增加30元标准的基础上，每增加1年缴费年限，每月再增加2元”。

总而言之，缴费年限越长，那么在养老金调整中与缴费年限挂钩调整增加的金额肯定会更多。

（2）养老金高的退休人员

“多缴多得”是养老金调整中另一个基本原则，它指的是缴费基数越高的职工，在养老金计算的时候金额也越高，那么在养老金调整中增加的金额也就越多。

目前各个省市的调整方案中都会有这么一条，“退休人员按国家和我省统一规定正常计发的本人2021年12月基本养老金总额的一定比例调整增加”，所以养老金越高的人涨的金额越高。

而网上经常有网友提出一种看法，“养老金高的人少涨一些，养老金低的人多涨一些”，但是在实际中，为了激励大家能够多交养老保险，保证社会保障系统平稳运行，情况只能是相反的。

（3）高龄退休人员

“家有一老，如有一宝”，在养老金调整中，同样会对高龄退休人员进行倾斜。

目前，大多数省份的高龄人员是指70周岁以上的退休人员，也有部分省份放宽到65周岁，而且随着年龄的增长，倾斜的标准也会越高，这也体现了国家对老年人群体的一种关心和爱护。

2、三类人的养老金不涨

（1）未进行养老保险认证的人员

2023年到了，各地正在有序开展2023年的领取养老保险待遇资格认证工作。目前，大多数地区的养老金认证期限是上次认证后的12个自然月内任意选择时间。

对于未按期完成认证的退休人员，他们的养老金将会被停发，那么自然也就没有办法参加养老金调整。所以大家每年都要及时完成养老保险认证，避免错过时间，导致一些麻烦。

（2）已经被判刑的人员

按照我国法律的规定，退休人员如果被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，那么自然也不能参加养老金调整。

同时，退休人员被判刑后暂予监外执行、假释期间，虽然可以按被判刑前的标准继续发给基本养老金，但是依然不可以参与基本养老金的调整。

只有等到刑罚执行完毕的，才可以继续按判刑前的标准发给基本养老金并参加下一年度的基本养老金调整。

（3）已经失踪的人员

离退休人员如果被认定失踪后，那么基本养老金也是要暂时停止发放的，并且也不能参加养老金的调整，之后如果被人民法院宣告死亡，期间被暂停发放的基本养老金不再予以补发。

而如果离退休人员再次出现或家属能够提供其仍具有领取养老金资格证明的，经社会保险经办机构核准后，应补发其被暂停发放的基本养老金，在被暂停发放基本养老金期间国家统一部署调整基本养老金的，也应予以补调。

三、2023年养老保险新规定

2023年春节过后，对于退休人员来说，最重要的一个期待就是基本养老金19连涨，首先，我们先来分析下今年能不能涨钱，按照现有的8个信号来看，今年继续保持养老金上调已经可以确定了 ：

第一，到2022年基本养老金已经实现18连涨。不同于居民基础养老金，基本养老金从2005年首次上调启动后，一直保持每年连续调整，从未中断，而一般一个政策，尤其是关系全国人民的全国性政策有改变，前期会有多项官方信号，参考延迟退休、个人养老金，从前几年或前十几年就有推进的呼吁，以及官方文件、会议等等，而目前基本养老金不再上涨的消息没有出现任何官方的说法。

第二，养老金发放公平性。2021年及以前退休的人，在2022年或以前年度已经享受过养老金调整的福利，属于一部分高龄群体，从2005年第一次参加养老金上涨到2022年，见证了养老金调整历史的同时，实打实拿到连续18次上涨的基本养老金增额，而对于2022年退休的人，2023年是首次享受，从他们这里突然不给涨钱，对这部分人而言非常不公平，将引发群体矛盾。

第三，基本养老金制度实施时间久，资金储备规模大。到2021年，职工基本养老金累计结余达到5.1万亿元，还有中央补助6500亿元、2.6万亿的战略储备，除此之外，到2022年第三季度，基本养老保险参与人数达到10.47亿人，参保人数增加，说明养老保险统筹账户参保缴费收入又增加了。

第四，从2022年1月1日起，我国实行了职工基本养老保险全国统筹，在原先各地省级统筹的基础上再升级。相比2022年之前，养老金上涨中央规模将更大，在省级统筹期间，我国一样可以继续保持基本养老金上调，那么资金规模更大后，理应更有能力继续给退休人员增加养老金。

第五，个人养老金制度实施。表面看是个人自愿参加，似乎与基本养老保险无关，但实际从参保条件就可以看到与基本养老保险依旧是紧密挂钩的，因为个人养老金制度虽然说的是个人，可是这项制度与第二支柱的年金制度都还是补充性养老保险，不像基本养老保险有更大的资金储备可以独立存在，维持退休人员终身领取，由于要求参加个人养老金制度前，必须参加基本养老保险，那么，大家为了能参加个人养老金制度，原先没参加基本养老保险的人，可能也会开始入保缴费，个人养老金制度的参加目前已初见成效，去年11月25日才开始试点，目前开户人数已经超过1700万，说明在此过程中又增加了不少参加基本养老保险的人，随着试点城市逐步从36城继续扩围，除了个人养老金收益增加，基本养老保险统筹收益也将跟着上涨。

第六，对年轻人参保缴费的积极性。想要刺激更多毕业生工作后参保缴费，同时提高缴费标准、延长缴费年限，就需要让他们看到未来的投资回报。基本养老保险缴费是封闭式的，除非是断缴退费，否则想要领取养老金，要从参保之初一直缴费到15年，在达到法定退休年龄才能领取，时间间隔长，要激励大家的参保兴趣，现在的退休人员能保持每年上调，就是对这部分年轻人及以后毕业的人最强的动力。

第七，工资和物价上涨。《社会保险法》第十八条规定，要根据物价和和工资上涨调整养老金，2022年全国31省均上涨了最低工资，2023年开年就有河北和贵州分别在1月和2月要上涨最低工资；根据国家统计局数据显示2022年12月，居民消费价格上涨1.8%，全年1~12月均完成正增长。2022年全年GDP突破120万亿，在职人员可以涨工资，为了保证退休人员收入覆盖物价，以及老百姓收入公平，也需要继续提高养老的水平来应对退休人员的经济消费。

第八，2023年到来，目前已有包括上海、北京、河南、四川等多地发布了2023年年度的《政府工作报告》相关计划，均提及了要调整养老金的要求，以上海为例，就明确“落实基本养老保险全国统筹等制度改革，统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准”。既然职工基本养老金现在是全国统筹，多地公布调整计划，下一步会有其他省份继续出台相关措施。

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