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中国人保雇主责任险(全国版)怎么样?值得买吗?价格表+优缺点

2024-09-21 05:58:31

一、人保雇主责任险(全国版)怎么样?保什么?2023专业测评

【投保规则】

承保年龄:与保险公司协定

保险期限:1-12个月

起保人数:5人起投

基本保额:最高100万

承保职业:1-6类,可保高空作业。

保全规则:可增,可替换,不能减员和退保。

【保险责任】

1、意外身故保险金

被保雇员在施工过程中不幸身故,每个人可赔10万、30万、50万、80万、100万,投保时选择。

2、意外伤残保险金:

被保雇员在施工过程中发生意外,导致1-10级伤残,按约定比例*身故保额,最轻十级赔3%,其他等级详看条款。

3、意外医疗报销:

被保雇员在施工过程中发生意外,且因该意外事故住院治疗的,对其合理的社保内医疗费,保险公司扣除100元免赔额后,按100%报销,人均报销限额可选1万、3万、5万、8万、10万。

4、误工费补贴:

被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过3天免赔期的,每天可补贴100元,每次事故每人最多补贴60天,全年每人最多补贴365天,合计是3.6万元。

5、法律费用补偿:

因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用,不论是与合作方的法律纠纷,还是伤亡家属的法律纠纷,产生的相应法律费用,最多可赔10万元。

二、中国人保雇主责任险(全国版)的保费怎么算?一年多少钱?

注1:上表费率表为保一年的价格,短期保单不需要交一整年保费。

注2:支持短期保单,1个月费率=0.092*年费率,2个月费率=(0.092*2)*年费率。

注3:如若需要扩展24小时意外理赔,保费会上浮10%,然后覆盖全天的理赔责任。

三、中国人保雇主责任险(全国版)到底好不好?值不值得投保?优缺点测评

【优点】

1、投保门槛低:

人保雇主责任险(全国版)可以承保1-6类职业的所有雇员,包含高空作业工人,承保范围可以说非常广泛了,几乎覆盖所有工种,而且1-6类职业全部都是5人起投,投保门槛也很低。

2、覆盖高危职业:

高危职业确实是比较容易发生工伤事故的行业,5-6类高危职业工人比其他职业更加需要雇主责任险,一旦工人因工受伤,小到医疗费报销,大到伤残理赔,都由保险公司代替老板承担责任,可降低老板们的用工风险。

3、高空作业可赔:

人保雇主责任险(全国版),规定2米以上高处作业或临边作业就属于高空作业了,起赔门槛比较低,有的产品要4米才算呢!

从事高空或临边作业时记得做好安全措施哦,否则会免赔50%,为了自己人身安全,高空作业时还是要绑好安全带的好。

4、误工补贴天数最高:

其他雇主责任险对于误工补贴这一块,一般都是每个人最多补贴180天/年;

但是人保雇主责任险(全国版)明确承诺,每个人一年最多可以补贴365元,这是目前小编见过补贴天数最高的雇主险。

5、支持闪赔的特色服务:

因为人保的实力超强,所以也能给客户提供更优质的理赔服务,人保雇主责任险(全国版)支持闪赔服务,1万以下的案件,只要资料齐全,1天就可以到账,超级给力。(人保理赔电话95518)

【缺点】

1、拒赔医院:

北京市平谷区 、密云县、怀柔区的所有医疗机构、四川省宜宾市的所有医疗 机构、四川省雅安市南域区人民医院、四川省雅安市第二人民医院、天津地区医院。

2、拒保行业和工种:

钢结构施工人员、玻璃幕墙安装人员、 造船业工人、采矿业、空调安装人员、楼宇拆除工人、涉高压 电作业人员、海员、海上渔民、烟花爆竹/炸药业、硫酸/盐酸 /硝酸制造工、爆破人员、特技演员、军人、石油钻井工人、 深水作业人员、航空/航天/探险类行业人员。

温馨提示:只要不在上述拒保范围的行业和团队,都可以投保人保雇主责任险(全国版)!

如果您对“人保雇主责任险(全国版)”感兴趣,可以点击“免费咨询”或“免费获取方案”,免费提供咨询,免费报价。

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