那么按规定，刘某去年的月平均工资在月岗平工资的40%至300%即1459.53元至10946.49之间，应按实际工资收入……想要了解更多关于贵州最新的社保缴费基数及最低标准有哪些规定的知识，跟着我一起看看吧。

贵州省2020社保缴费标准

1、在保底线之上及300%之间人员的缴费标准

例如：贵阳市某企业职工刘某，月平均工资收入2500元，那么按规定，刘某去年的月平均工资在月岗平工资的40%至300%即1459.53元至10946.49之间，应按实际工资收入作为缴费基数进行申报。

社保五险包括：养老、失业、医疗、生育、工伤五项。按国家规定的缴费比例，共计要缴纳缴费基数的41.2%（工伤除外），其中用人单位缴纳30.2%以上（包含养老保险20%、失业保险2%、医疗保险7.5%、生育保险0.7%、工伤保险），参保者本人共计仅缴纳11%（养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%）。计算下来，单位每月要为刘某缴纳社保755元，而刘某本人仅缴纳275元。

具体为：今年，刘某应缴纳养老保险比例为他本人月平均工资收入的28%，其中，单位应给刘某缴纳20%，即2500元×20%=500元，而刘某本人仅承担8%，即2500元×8%=200元;

3%的失业保险，单位应给刘某缴纳2%，即2500元×2%=50元，刘某个人只承担1%，即2500元×1%=25元;

9.5%的医疗保险，单位应给刘某缴纳7.5%，即2500元×7.5%=187.5元，刘某个人只承担2%，即2500元×2%=50元。

0.7%的生育险，单位全部承担2500元×0.7%=17.5元。

工伤险，费率根据劳动部门行业标准进行划分，费用由单位承担。类别：一类：0.6%;二类1.2%;三类2.4%执行。

2、在保底线之下人员的缴费标准

举例：贵阳市某企业职工李*琴，虽然她本人的月平工资才1250元（贵阳市最低工资标准，除修文和息烽外），但也得按照月岗平工资的40%，统一按1459.53元作为缴费基数进行申报（申报的最低下限）。

仍按以上方法计算，应缴纳养老保险比例为他本人月平均工资收入的28%，其中，单位应给她缴纳20%，即1459.53×20%=291.9元，而本人仅承担8%，即1459.53×8%=116.8元;

3%的失业保险，单位应给她缴纳2%，即1459.53×2%=29.2元，她本人只承担1%，即1459.53×1%=14.59元;

9.5%的医疗保险，单位应给她缴纳7.5%，即1459.53×7.5%=109.5元，她本人只承担2%，即1459.53×2%=29.19元。

0.7%的生育险，单位全部承担，即1459.53×0.7%=10.21元;工伤险，按一、二、三类来执行，也是单位全部承担。

计算下来，单位每月要为李*琴缴纳社保费即，1459.53×30.2%=440.77元，而李*琴本人仅缴纳，即1459.53×11%=160.54元。

3、灵活就业人员（个人）的缴费标准

灵活就业人员（个人）养老保险的缴费基数与往年相比变化也比较大。灵活就业人员（个人）养老保险缴费基数，由本人根据经济承受能力，按上年度全省在岗职平工资的60%—100%之间申报，调整为按上年度全省在岗职平工资的40%—300%之间申报（有11个档次），最低缴费基数为1459.53元，最高缴费基数为10946.49元，月缴费额最低为291.91元/月，最高为2189.30元。对于困难人员降低了负担，而条件较好的人员增加了选择的范围。

灵活就业人员（个人）医疗保险的缴费基数仍为上年度全省在岗职工月岗平工资（即3648.83元）。35周岁以下的缴费比例仍为3.4%，缴费金额为124.06元;35周岁以上的缴费比例仍为4.4%，缴费金额为160.55元。

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