离退休人员待遇调整最新消息:月增300元 该好好准备养老了
导读:5月12日,国务院总理李克强表示,公务员涨薪6月落实,意味着全国近4000万公务员收入将得到增加,月人均实际增资为300元左右。据此前人社部声明,除公务员外,事业单位工作人员基本工资、机关事业单位离退休人员待遇,均在此次公务员基本工资的调整范围之内。
基本工资比重增加 向基层公务员倾斜
依据人社部此前透露的信息,此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资,而是着重体现对于工资结构的优化,提高基本工资比重,规范津补贴的发放。
在上述新闻发布会上,李忠指出,此次完善机关事业单位工资制度,将通过调整基本工资标准,并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,适当提高基本工资的比重。对于增加的基本工资,李忠表示,大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施,逐步实现基本工资在工资中占主体。
此番公务员加薪,是公务员多年以来首次加薪,表面看幅度不小,但实际上由于多年未加薪,考虑到整体通胀等因素,公务员加薪之后的收入增加幅度还是合情、合理,而且这次加薪向基层公务员倾斜,是方案的一大亮点。
离退休人员待遇怎么调 你都要准备养老了
近期,泰康人寿推出一款全新年金保险产品—“泰康鑫享人生保险计划”,该产品可以从不同层面满足客户对财富增值、养老规划、子女教育、资产传承和人身保障五大需求,为客户规划完美自由人生。
据悉,“泰康鑫享人生保险计划”由“泰康鑫享人生年金保险(分红型)”和“泰康附加积极成长年金保险(万能型)”组成,主要具有即交即领、年年分红、养老递增、保证给付、养老社区“入场券”等特色。
泰康“鑫享人生”怎么保?
保障人群:0~59岁
泰康“鑫享人生”保什么?
一、保障全面
二、固定返还
1、生存金:犹豫期后-59周岁,每年给付基本保额的10%。
2、养老金: 60岁-80岁,保额每年增加基本保额的5%,给付递增后保额的10%。
3、祝寿金:80岁,给付保险费总额。
4、长寿金:81岁-99岁,保额每年增加基本保额的5%,给付递增后保额的10%。
三、年年分红:保险公司根据每年的实际的经营状况,将可分配盈余的70%分配给投保人。
四、万能账户:年度保底利率2.5%,3年后领取无手续费。
泰康“鑫享人生”三大功能:
一是复利增值功能,让财富保值增值。
二是按需领取功能,可以用之于教育,养老,财富传承等人生规划。
三是保障功能,既保障财富安全,又保障人生风险,如果被保险人身故,万能账户还将作为理赔金约受益人,同时还自带投保人保费豁免。
相关阅读:
2015年公务员工资改革方案最新消息 公务员该如何规划养老
2015年公务员工资改革最新消息 公务员如何理财提高保障
2015泰康人寿新品“鑫享人生”保什么?保费豁免是什么意思?
其他文章
- 平安e生保医疗保险2018怎么样 产品介绍+费率表
- 百年人寿保险怎么样?百年人寿可靠吗?是正规公司吗?
- 国寿康宁终身重大疾病保险(2012版)怎么保?保什么?
- 和泰人寿重疾险,2022和泰人寿重疾险怎么样
- 南京公积金电话_南京公积金电话是多少_南京公积金电话查询...
- 众安百万防癌医疗险首月2元是骗人的吗?有坑吗?在哪买?
- 四川省工伤保险条例,2021四川省工伤保险条例
- 2015湖南省公务员退休工资最新规定 养老保险按工资8%缴费
- 宁德人保寿险首赔“百万身价惠民两全保险”200万元
- 新华健康无忧c1怎么样?保障如何?可以购买吗?案例分析
- 复星联合健康保险好吗?2021复星联合健康保险好吗?
- 买保险哪个公司比较好?国内哪个保险公司比较好?
- 车险标签电子版在哪里,车险标签在哪里领,车险标签领取流程
- 众安尊享e生2021百万医疗险是真的吗?靠谱不?在哪里买
- 粤商贷怎么样?是正规公司吗?安全吗?
- 五险两金是哪两金,五险二金指的是哪两金?
- 2020年7月最新车险改革,交强险有什么变化?哪些影响
- 最新公布!2019-2020年汕头社保缴费基数及比例(最低最高标准)
- 太平洋保险百万医疗险怎么样?2022太平洋保险百万医疗保险价格表
- 车险多少钱一年?2021年车险费改车险多少钱一年?
- 浦发信用卡一般是多少额度
- 招行信用卡怎么提高额度?试试这两种方法
- 如何登录民生银行信用卡积分商城
- 杭州银行信用卡积分
- 南航明珠卡里程怎么用,南航明珠卡里程兑换
- 双枪会给出答案什么梗
- 交行工资卡如何办理,交行工资卡网上激活流程
- 工行信用卡有什么好处
- 建行信用卡金卡年费收取标准是什么?如何免年费?
- 华夏CMEL电竞联名信用卡额度多少?额度低可以提额