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退休年龄最新规定2022年新政策解读,退休金计算公式2022

2024-09-22 14:23:58

图片来自摄图网

一、退休年龄最新规定2022年新政策解读

你知道我国的法定退休年龄吗?

1、女性连续工龄满10年,五十周岁就可以申请退休

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。

即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

女干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

(1)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(2)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(3)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

女工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

(1)女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(3)女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

(4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

注意:

如果你参保的不是职工养老保险,而是城乡居民养老保险,那么不管男女,必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。

2、我国延迟退休最新消息

2021年3月11日,十三届全国人大四次会议批准的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第四十五章第三节中首次明确提出:

按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄。

2021年7月起,全国31省已先后召开渐进式延迟退休征求意见座谈会,听取各方面的意见和建议。其中海南省、河北省等多地已完成意见征集,并可能在近两年率先进行试点。

2022年1月30日,江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》,其中明确提到,经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。

2022年2月21日,国务院印发了《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,提到了大家一直非常关注的“延迟退休”、“长期护理险”、“养老金统筹”等问题。

据了解,目前人社部正在会同相关部门制定延迟退休具体实施方案。关于方案具体内容,21年2月人社部副部长游钧表示,方案会借鉴国际上通行的做法和经验,更要充分考虑我国的现实国情、文化传统和历史沿革等。

从这句话来看,我国男性退休年龄很可能与世界接轨,提高到65岁,女性退休年龄也会相应提高。

不过从已经试点的省份来看,延迟退休还是充分尊重个人的意愿,给了大家充分的自主选择权。

3、职工养老保险未满15年,退休时能领养老金吗?

大家都知道,只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,我们才能拿到养老金。根据不同地区的不同规定,我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“终身医疗报销”待遇。

换句话说,15年是社会保障的“最低门槛”。那如果没有缴纳满15年怎么办?

(1)一次性补缴

目前,只有符合以下条件才能一次性补缴:

2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

1961年至1982年期间下乡的知识青年;

男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

(2)按年补缴

如果你到了退休年龄,还未缴满15年,你可以每年补缴,但这种方式必须支付一定的滞纳金。

(3)延迟退休

如果你达到法定退休年龄,而社保还没有缴满15年,可以申请延迟退休,但最多只能申请5年。

(4)转为居民社保

如果你距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险,但是待遇是低于职工社会保险的。

(5)放弃缴纳

放弃缴纳社保,这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但相对的,退休之后,也将无法享受到医保以及养老金的福利待遇。

二、退休金计算公式2022

2022年退休金计算公式如下:

养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

三、商业养老保险哪家保险公司好?

1、爱心人寿·百岁人生(福享版)

百岁人生(福享版)支持7天-69岁的群体投保,对比将投保年龄限制在60岁以下的同类产品,覆盖范围广很多,给60岁以上的老年人提供了投保机会。

可以保证领取至80岁,如果选择55岁开始领取,期间不幸身故的话,也至少可以保证领到25年的养老金,比保证领取20年的还要多上5年。

另外,大部分年金险都是在开始领年金之后现价归0,而百岁人生(福享版)终身有现价。

这就意味着如果后期急需用钱,也可以通过退保获得一笔可观的钱解决燃眉之急。

2、泰康瑞享一生养老年金保险

保证领取25年:养老保险金每年或每月领,取金额固定;

提供与生命等长的现金流:保险期间自合同生效日零时开始,至被保险人年满106周岁时所在保单年度结束时止;

起领年龄灵活:女性可选55、60、65周岁领取,男性可选60、 65、70周岁领取;

交费期限选择多:可选一次性交纳、3年、5年、10年、 15年、20年。

如果您对“商业养老保险”感兴趣,或者想要了解更多关于其他保险产品,您可以点击“立即咨询”,在本页面在线留下联系方式,会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务。

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