雇主责任险，是企业规避用工风险的护身符。简单地说，如果企业购买了雇主责任险，员工在工作中出现职业病、致伤、致残或死亡等情况，企业需要承担的医药费、诉讼费及其他经济损失赔偿，都有保险公司按合同规定的保额进行赔偿。因此，雇主责任险缓和劳资纠纷，能最大限度地保护企业利益，规避用工风险，稳定企业经营。

下面小编分享一款中华联合雇主责任险，那么中华联合雇主责任险怎么样?在哪买?

一、中华联合雇主责任险怎么样?

这款雇主责任险的主要特性如下(优势部分已经用蓝色标注)

承保公司：中华联合财产保险股份有限公司

可保年龄：16周岁-65周岁

可保职业：1-5类

高空作业：可保

工伤身故、残疾：最高100万，5类及高空最高60万。

工伤伤残赔付高标准：十级10%

保障时长：1-12个月灵活可选

这是一款投保非常灵活的雇主责任保险，短期可以选保1个月，2个月，长可保1年，涵盖高空展业的保障，且高空的保额最高60万。

此外，它还涵盖了误工费、意外住院津贴、拓展社保外的医疗费用、生活护理费、24小时意外拓展保障等等。

二、中华联合雇主责任险费率表

中华联合雇主责任险的保障如此全面，那么费率如何呢?

话不多说，咱们直接比一下，下面是一款雇主责任险与中华联合雇主的费率比较，在同等情况下，二者的区别：

可以看到，同样的保额，同样的保障内容，不管是风险系数低的1类职业还是风险系数偏高的4类职业，中华联合雇主在费率上均有非常突出的优势，大约低20%，极具性价比!

综上，中华联合雇主责任险不管是保障时长的灵活性，保障责任的全面性以及费率上都有非常突出的优势。

三、什么是雇主责任险

简单来说就是，员工工作期间出现情况，员工出现事故，认定为工伤的，或者法院判定为工伤的，就应该由雇主来赔偿，而如果买了雇主责任险，这些赔偿就由保险来搞定，这些赔偿同时也转移了法律责任。

四、购买雇主责任险的好处

1.雇主责任险是专为雇主设立的。雇主责任险所针对的客户群体是企业老板，而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险，因此相对于其他规避风险的保险而言，雇主责任险还是不错的选择。

2.该保险的保障非常全面。该保险能够有效的规避雇员意外风险，同时还为雇员提供了职业病补助以及误工津贴，因此当职员发生意外事故或者不幸患上职业病的时候，该保险都能够提供为职员提供相应的赔偿，这样也就帮助雇主规避了赔偿的风险。

3.该保险的保险费用较低。许多企业之所以不愿意为雇员购买保险，保险费用过高是其中最重要的原因之一。但是，相对于其他的保险而言，雇主责任险的保险费用还是比较低的，市场上的雇主责任险最低只需要一百元左右每人便可以为职员提供一整年的保障。

五、中华联合雇主责任险在哪买?

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