什么是补充公积金？

补充公积金一般是指补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。补充公积金是是职工买房时可以使用的资金，职工个人和所在单位缴存的补充公积金都归职工个人所有。

由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联，借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号，计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款，扣款顺序先扣基本公积金账户，后扣补充公积金账户。

补充公积金比例

补充住房公积金月缴存额度=职工个人上年平均月工资*（职工个人补充公积金缴存比例+企业补充公积金缴存比例），规定要求职工个人补充公积金的缴存≤8%，企业补充住房公积金的缴存≤1%，具体的缴存比例和额度，要视不同企业的具体情况而定。

职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。

补充公积金与公积金有什么区别？

1、缴存的强制性不同。住房公积金要求企业职工强制缴纳的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。

2、缴存范围不同。补充住房公积金有一定的缴存限制，规定要求缴纳补充住房公积金的企业必须是足额缴纳税款的企业和和自收自支的事业单位，其所属职工有资格享受补充住房公积金的缴存。而住房公积金是只要是在国家机关、国企、外企、私企、事业单位、民办非企业单位、社会团体等机构内工作的职工，个人和企业按照一定的比例定期缴纳公积金。

3、缴纳比例不同。补充住房公积金单位缴存比例不大于8％，个人缴存比例不小于1％的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。而住房公积金的缴存比例为单位和个人各缴7％，其缴存额度有上下限的限制。