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施工单位强制要买的保险,施工单位强制要买的保险有哪些

2024-09-24 12:58:38

施工单位强制要买的保险

施工单位购买保险,一般有以下几部分:

1、建筑工程一切险并附加第三者责任险(针对工程物质损失和对因工程造成第三方人员伤亡或物质损失应承担的赔偿责任);

2、施工人员意外伤害保险(国家部分地区已经开始强制购买社会保险了,如果购买社保了就可以不购买这个意外险了);

3、雇主责任险(主要保甲方管理人员在工地里发生意外伤亡事故,因为他们不是施工人员,不能从施工人员意外里面赔偿,这个不是强制的,企业算福利吧,甲方人员一般都有工伤保险。

施工单位强制要买的保险有哪些

一、华安装修保宝建筑工程一切险

产品优势:

1、保额高,方案选择多:可以承保1000万以内的室内工程,第三者责任险最高的可选2000万保额,满足绝大多数室内装修工程。

2、可扩展条款丰富:保证期第三者责任条款、保险期限自动延长条款等十种附加条款可以自由附加;

3、可附加雇主责任扩展保险条款:可附加雇主责任险,每人死亡伤残赔偿限额最高可选100万元;五个方案按需选择,不记名投保;

4、保室内装修工程:承保室内装饰、装修工程,可选承保类型有承保商场、商铺、家庭装修或其他室内装修工程。

二、人保大守护1-6类个人意外险

产品优势:

1、覆盖职业广泛

人保大守护1-6类意外险是18-60周岁、1-6类职业人群均可投的,保障责任全面,覆盖生活意外各个场景。

2、低至98元/年的意外保障

人保大守护1-6类意外险的意外伤害保额最高50万,但价格每天仅需2.6毛起,性价比极高,6类高风险职业投保最低也只需要339元。

3、保障责任超全面

人保大守护1-6类意外险的保障覆盖基础保障+猝死责任+综合交通意外,提供全方位的保护,对于当下的打工人来说这个意外保障是非常全面了。

4、意外医疗赔付比例高

人保大守护1-6类意外险的意外医疗赔付比例也很不错,社保报销后剩余费100%报销免赔额100元,未经社保报销80%。

三、平安无忧保团体意外险

投保年龄:16-65周岁的雇员;

起保人数:最低3人起售,可保高空;

覆盖职业:1-5类职业,含高空责任;

保障期限:支持短期保单6/7/8/9/10/11/一年;

生效时间:T+1,全线上投保/批改、免核保;

最高保额:1-2类最高100万,3-4类最高80万,5类(含高空)最高60万;

基本保障 :意外身故残疾+意外医疗+意外住院津贴,额度可选1-100万/人。

报销比例:身故保险金一次性给付,残疾保险金按等级理赔,医疗保险金和津贴100%给付。

1、身故保险金:一次性赔,每个工人赔偿限额可选10-100万。

2、残疾保险金:按照鉴定等级赔,赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

(行业定残标准:1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%)

3、医疗保险金:工人因工伤意外住院治疗,0免赔额,100%报销各项医疗开销,最高报销限额可选1-10万。

4、住院津贴补贴:工人因工伤暂时不能工作,每天可补贴100元,每次事故可补贴90天,保险期间累计补贴180天,累计每个工人可额外补贴1.8万元。

四、太平洋雇主责任险(轻松保)

承保年龄:16-60周岁(男);18-55周岁(女)

承保职业: 1-5类(1-4类最高100万;5类最高80万;高空职业最高60万)

保险期限:4-12个月

生效时间:T+3生效

承保地区:全国(除外部分拒保地区)

意外身故保险金:被保雇员因工伤身故,每个人可赔10-100万,投保时选择。

意外伤残保险金:被保雇员因工伤伤残,按约定比例*身故保额,投保时选择伤残赔偿标准。

①一至十级伤残比例依次为:100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

②一至十级伤残比例依次为:100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

③一至十级伤残比例依次为:100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

意外医疗报销:被保雇员因工伤住院的合理医疗费,按100%报销,人均报销限额可选1-10万。

误工费:被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过5天免赔期的,每天可补贴100元,每次事故每人最多补贴90天,全年每人最多补贴180天,合计是1.8万元。

住院津贴:被保雇员因工伤住院治疗的,除了报销各项医疗费之外,已过5天免赔期的工人,每天还能补贴100元,每次事故每人最多补贴90天,全年每人最多补贴180天,合计是1.8万元。

猝死保障:被保雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,1-4类赔50%,5类职业赔30%*意外身故保额。

可选责任:境内公出附加险条款、上下班途中条款、就餐时间扩展条款、24小时扩展条款(B)。

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